Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 18:37, курсовая работа
Налоговая инспекция - это сложный организационный механизм по осуществлению специфических функций, взаимодействующий со множеством организаций и граждан, получающий и обрабатывающий информацию из множества источников. В один и тот же период времени в инспекции протекает несколько достаточно обособленных, но подчиненных единой цели процессов. Процессы эти информационно и технологически взаимосвязаны и, соответственно, должны быть согласованы и синхронизированы друг с другом. Главной целью работы налоговой инспекции является сбор налогов, и лю
9. Контролирует
соблюдение сроков исполнения
заданий вышестоящих
10. Подготавливает
дела, законченные делопроизводством,
11. Организует
уничтожение документов
12. Ведет журнал регистрации предложений, заявлений и жалоб граждан.
Описанная выше
структура районной инспекции была
разработана с учетом многолетнего
опыта работы налоговых инспекций.
Она позволила перестроить
Вместе с тем
не удалось разделить работу налоговых
инспекторов и операторов, занимающихся
ручным вводом информации в компьютер
(эти функции оказались совмещенными
в отделах камеральных проверок, декларирования
физических лиц, учета и отчетности).
В настоящее
время, на территории Российской Федерации
действуют районные инспекции с
диапазоном штатной численности
от 10 до 250 человек - в зависимости от
уровня развития экономики района и его
налогового потенциала. Применение в этих
инспекциях единой структуры приводит
к тому, что в небольших инспекциях количество
руководителей и обслуживающего персонала
может приблизиться к количеству инспекторов,
что отрицательно сказывается на эффективности
налоговой работы.
В рамках реорганизации
были разработаны и утверждены требования
к структуре типовой налоговой
инспекции, а также функциональные
принципы и методы работы. Одни и
те же функции в зависимости от
объема нагрузки в одной инспекции может
исполнять один работник, а в другой - 15
человек, В результате объединения районных
инспекций в межрайонные общее их количество
сократилось, и на начало 2006 года составляло
1600 инспекций.
Количество отделов
инспекции в новой структуре зависит от
ее штатной численности. Минимальная штатная
численность инспекции - 50 человек. Более
мелкие районные инспекции объединяются
в межрайонные. Возглавляет инспекцию
руководитель, в структуре разрешается
иметь двух заместителей руководителя.
В структуру такой "маленькой" инспекции
входят следующие подразделения:
1. Руководство.
2. Отдел общего
обеспечения.
3. Отдел информационно-
4. Отдел работы
с налогоплательщиками.
5. Отдел контроля
налогообложения физических лиц.
6. Отдел налогообложения
юридических лиц.
7. Отдел контроля
применения ККМ, производства
и оборота алкогольной и
При увеличении штатной численности районной инспекции до 100, 150, 200 или 250 человек увеличивается и количество отделов. Однако это происходит не произвольно, а путем деления каждого из вышеперечисленных "базовых" отделов на 2, 3 или 4 с сохранением общей специализации и направления работы.