Стили управления. Лидерство как эффективный механизм управления

Целью работы является анализ влияния стиля лидерства на успехи организации и отдельных сотрудников, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Задачами данной работы являются:
1. рассмотреть сущность современного подхода к лидерству;
2. провести анализ стилей работы руководителей организацией;
3. разработать систему оценок стиля лидерства в организации.