Сопротивление переменам в процессе реализации стратегии компании и его преодоление

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2014 в 11:44, реферат

Краткое описание

С 1997 года Рамперсад работает как международный консультант по внедрению общего управления качеством (TQM) и системы сбалансированных показателей. Он ведет курсы «Управление логистикой», «Общее управление качеством (TQM)», «Инженерный дизайн», «Стратегический менеджмент» в Роттердамской школе менеджмента. Д-р Рамперсад консультировал такие ведущие мировые компании как AMSL, PhilipsElectronics, ShellOilCompany, SchipholAirport, Emerson и др. Автор предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей — организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента — согласовать эти системы.

Файлы: 1 файл

Сопротивление переменам в процессе реализации стратегии компании и его преодоление.docx

— 22.48 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Сопротивление переменам в процессе реализации стратегии компании и его преодоление