СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА МОЛОДЫХ СЕМЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2013 в 10:53, дипломная работа
Краткое описание
Цель работысостоит в том, чтобы рассмотреть социальную защищенность молодых семей, проживающих на территории Тюменской области.
Цель дипломной работы определяет основныезадачи:
рассмотреть социальную политику государства в решении проблем молодой семьи в Российской Федерации;
выявить сущность и содержание основных механизмов социальной защиты молодых семей в Российской Федерации;
определить основные направления и принципы государственной помощи молодым семьям в Тюменской области;
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….…3 – 5
ГЛАВА 1. МОЛОДАЯ СЕМЬЯ КАК ОБЬЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………………
.Социальная политика государства в решении
проблем молодой семьи в Российской Федерации………….6 - 17
Сущность и содержание механизмов социальной
защиты молодых семей в Российской Федерации………………..…18 – 29
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА МОЛОДЫХ СЕМЕЙ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ……………………………………………………………………………...
2.1 Принципы организации социальной поддержки
молодых семей………………...……………………………..30 – 35
2.2 Формирование и реализация механизмов социальной
защиты молодых семей в Тюменской области……………....36 – 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………….………………………………………50 – 51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………...…………………………………..52 – 58
ПРИЛОЖЕНИЕ №1…………………………………………………….….59 – 60
ПРИЛОЖЕНИЕ №2……………………………………………………..…61 – 63
Файлы: 1 файл
диплом бразец.docx
— 133.69 Кб (Скачать)Задачами департамента труда
и занятости населения
- Участие в разработке и реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере содействия занятости населения, реализация в пределах своей компетенции мероприятий активной политики занятости населения.
- Осуществление полномочий в сфере содействия занятости населения, переданных федеральным законом органам государственной власти субъектов Российской Федерации.
- Обеспечение взаимодействия органов и учреждений в области содействия занятости населения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и учреждениями независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, общественными организациями.
- Разработка и реализация мер по эффективному расходованию государственных и муниципальных средств и рациональному использованию государственного и муниципального имущества в курируемой сфере.48
Центры занятости населения являются объектами социальной сферы и обеспечивает на территории муниципального образования реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции.
Основные задачи центра занятости:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
- оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции49.
Функции центра занятости - регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда;
- организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
- реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в <span class="Normal__Char" style=" font-fami