Система управления персоналом на ОАО «Башнефть»

Главной целью данной контрольной работы является исследование системы управления персоналом, анализ трудовых ресурсов, а также оценка эффективности использования персонала на примере конкретного предприятия
Для достижения выбранной цели ставятся следующие задачи:
• рассмотреть систему управления персоналом организации,
• проанализировать существующую систему управления персоналом,
• дать оценку эффективности использования персонала,
• разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.

Введение…………………………………………………………………………........3
1 Система управления персоналом на ОАО «Башнефть»…………………………5
2 Анализ трудовых ресурсов на ОАО «Башнефть»………………………………10
2.1. Анализ наличия персонала…………………………………………………….10
2.2. Анализ состояния трудовой дисциплины……………………………………...14
2.3. Анализ текучести персонала………………………………………………….17
2.4. Анализ удовлетворенности персонала работой…………………………….18
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………………….19
Заключение…………………………………………………………………………..21
Список использованной литературы………………………………………………...23