Система стимулирования и мотивации

С 1999г. Ежегодно издаётся «Вестник филиала  ВЗФЭИ в г.Барнауле», которому в 2008 году присвоен ISSN. В этом научном журнале публикуются результаты научно-исследовательских работ преподавателей, студентов, аспирантов, а также – информация о самых значимых для филиала и института событиях.

Большое внимание уделяется использованию  современных компьютерных технологий в учебном процессе. Студенты занимаются с помощью специально разработанных сертифицированных компьютерных обучающих программ (КОПРов), тестируются через глобальную сеть INTERNET, , внедрена и успешно работает система консультаций студентов с помощью электронной почты и форумов. Более 80% выпускников трудоустроены.

Студенты  филиала на 100% обеспечены учебно-методической литературой и учебно-методическими  комплексами, которые постоянно обновляются. В распоряжении студентов филиала 5 компьютерных залов, аудитории, оборудованные современной офисной мебелью и техникой, учебно-методический кабинет для самостоятельной подготовки студентов. В 2001г., после передачи помещения, где располагается филиал ВЗФЭИ, в оперативное управление, появилась возможность увеличить площадь путем надстройки дополнительного этажа по всему периметру здания с отдельным входным узлом и встроенным лифтом, а также с отделкой фасада здания и благоустройством прилегающей территории. В результате, весной 2004 г. филиал получил более тысячи квадратных метров  оборудованных помещений. Но  существует недостаток финансовых средств, источников их поступления. Также в настоящее время филиал арендует площади в некоторых зданиях центра города. В последние годы студенческая аудитория заметно помолодела, из-за чего, активизировалась внеучебная работа со студентами. Ядром студенческой жизни филиала является Студенческий совет. Уже традиционными стали студенческие научно-практические конференции, торжественные мероприятия, посвящённые Дню победы, конкурсу «Студент года», межрегиональные студенческие слеты, организуемые студенческим клубом «Триумф», вечера «Посвящение в студенты», Новый год, КВН и др.

Количество  обучающихся (2009-2010 гг.)  3988 человек в филиале. Количество выпускников (только за последние 10 лет) 5629 человек.

3.  Возможные предложения по стимулированию и мотивации студентов  ВЗФЭИ (филиал в г. Барнауле).

На сегодняшний  день ВЗФЭИ имеет как внешние, так и внутренние цели.

К внешним  целям относится предоставление конкурентоспособных кадров (удовлетворение потребностей потребителей); налаживания коммуникаций  со средними  и средне-специальными учебными заведениями ( привлечение студентов); сотрудничество с работодателями. А также внутренние, которые включают в себя удовлетворение потребностей студентов  в качественном образовании; повышение заинтересованности студентов в получении образование.

Так возможно совершенствование системы поощрений, в виде материального и морального стимулирования. В предложения по материальному стимулированию входит:

1. Премирование победителей конференций, различных конкурсов
2. Возможность перевода на бюджетное образование студентов-отличников
3. Предоставление практики с дальнейшим трудоустройством хорошо обучающихся студентов
4. Предоставление места жительства иногородним студентам на время сессии
5. Повышение качества медицинского обслуживания
6. Установка ксерокса на территории библиотеки. Это будет стимулировать студентов активнее пользоваться данным ресурсом.

Необходимо и моральное стимулирование, которое будет включать в себя:

1. Благодарственные письма родителям.
2. Вручение почетных грамот и знаков отличия.
3. Предоставление льготных абонементов в санатории/спортивные клубы
4. Предоставление парням отсрочки от армии.
5. Доска почета для студентов, активно участвующих в различных сферах жизни института.
6. Курсы дополнительного образования.
7. Проведение открытых занятий, семинаров с участием работодателей.
8. Возможность выхода в интернет не только на сайт vzfei.ru, но и на другие учебные ресурсы.

 Также   существует несколько предложений по системе наказаний:

-Плата за не вовремя сданные экзамены без уважительной причины.

-При более чем 70% пропущенных занятий – дополнительный вопрос в билете на экзамене

-Штрафы за курение на территории института 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы 

1.Веснин В.Р Менеджмент: учебник-3-е изд., перераб и доп. – М.: проспект, 2009 -512 с.

2.Психология  менеджмента : Учебник для вузов/  Под ред. Г.С. Никифорова .- 2-е  изд., доп. и перераб. – СПб.  Питер,2004.-639с.: ил.-( Серия « Учебник  для вузов»).

3.Менеджмент . Учебник  / Под ред. В.В. Томилова. – М:  Юрайт-Издат, 2003.-591 с.

4. http://www.lobanov-logist.ru/index.php?newsid=627

5. http://scepuchitel.ru/?p=37

6. http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_2575/