Руководство и лидерство

Об успехах менеджера судят не потому, что они делают, а потому, как они побуждают к работе других. Побуждать, или мотивировать, людей можно, только воздействую на них.

В управленческой литературе способность оказывать влияние на поведение людей называется властью. Власть может относится к индивиду, группе и организации в целом. Определение власти как организационного процесса подразумевает, что:

Руководство и лидерство
1. Экономические, социальные, правовые и моральные основы власти.
2. Власть и влияние. Власть над людьми и способы ее реализации.
3. Типология власти.
4. Наиболее перспективные и эффективные формы реализации власти.