Рекомендации по улучшению организационной культуры ООО «ИКЕА ДОМ»

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 01:07, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы заключается в изучении организационной культуры и влияния ее на управление персоналом.
Задачи курсовой работы:
· Дать характеристику ООО «ИКЕА ДОМ»
· Оценить финансово-экономическую деятельность предприятия
· Проанализировать систему управления
· Изучить организационную культуру ООО "ИКЕА ДОМ"· Предложить рекомендации по улучшению организационной культуры компании.

Оглавление

Введение 3
1. Характеристика организации ООО «ИКЕА ДОМ» 4
1.1. Краткая история «ИКЕА». Основные направления деятельности 4
1.2. Организационно-правовая форма ООО «ИКЕА» и ее организационная структура 7
1.3. Бизнес-идея ООО «ИКЕА ДОМ» 11
2. Организационная культура ООО «ИКЕА ДОМ» 12
2.1. Особенности организационной культуры ООО «ИКЕА ДОМ» и ее влияние на деятельность компании 12
2.2. Социально-психологический климат организации 16
2.3. Ценности ООО «ИКЕА ДОМ» 22
2.4. Опрос руководителя магазина и выявленные проблемы 24
3. Рекомендации по улучшению организационной культуры ООО «ИКЕА ДОМ» 27
Заключение 31
Список литературы 32

Файлы: 1 файл

Организационная культура и ее влияние на практику управления компанией.doc

— 966.00 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Рекомендации по улучшению организационной культуры ООО «ИКЕА ДОМ»