Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 16:15, курсовая работа
Цель данной работы состоит в анализе системы ЖКХ на примере предприятия МУП «Жилсервис» и поиске направлений совершенствования системы управления, рассмотрении проблем на сегодняшний день.
Для достижения данной цели были разработаны и исследованы следующие вопросы:
1. Миссия и основные цели организации.
2. Характеристика используемых ресурсов организации.
3. Анализ факторов внешней и внутренней среды.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Краткая характеристика организации……………………………………….5
2. Миссия и основные цели организации………………………………………8
3. Характеристика ресурсов……………………………………………………10
4. Анализ факторов внутренней и внешней среды. SWOT – анализ……...…20
5. Структура управления организацией……………………………………….36
6. Позиция основных видов продукции на рынке. Матрица БКГ…………...38
7. Рекомендации по совершенствованию системы управления……………..41
Заключение……………………………………………………………………….47
Список литературы……………………………
Коэффициент общего оборота рабочей силы увеличился на 0,85% по сравнению с плановым и на 2,45% по сравнению с предыдущим годом, на что следует обратить внимание, так как увеличение коэффициента общего оборота рабочей силы может быть следствием ухудшения условий труда.
В отчетном году наблюдалось увеличение коэффициента необходимого оборота по сравнению с предыдущим годом. Наряду с этим положительной тенденцией является уменьшение коэффициента текучести на 0,39% по сравнению с предыдущим годом, это могло произойти за счет улучшения трудовой дисциплины и уменьшения количества увольнений по собственному желанию.
В целях снижения коэффициента оборота рабочей силы по увольнению необходимо обратить внимание на организацию труда в цехе, на условия труда и оплаты работников.
Таблица 7
Анализ средней заработной платы
Категории работающих | Средняя заработная плата, руб. | Выполнение плана по заработной плате, % | ФОТ отчетного года в % к предыдущему году | |||
Факт предыдущего года 2009 г. | Отчетный год 2010 г. | |||||
План
| Факт
| Отклонение | ||||
1. Рабочие | 7414,6 | 8782,6 | 8689,3 | -93,3 | 98,9 | 131,46 |
2. Руководители | 12737,5 | 14462,7 | 14413,4 | -49,3 | 99,65 | 132,44 |
3. Специалисты | 9015,2 | 10832,0 | 11463,7 | 631,7 | 105,83 | 118,03 |
ИТОГО | 9722,4 | 11359,1 | 11522,1 | 163 | 101,43 | 130,51 |
В целом по цеху план по заработной плате выполнен на 101,43 %, несмотря на рост заработной платы специалистов на 105,83%. По остальным категориям работающих произошло снижение заработной платы:
- на 1,06% рабочие;
- на 0,34% руководители;
По отношению к предыдущему году замечено значительное повышение средней заработной платы по всем категориям работающих. Причиной этого может быть инфляция.
Таблица 8
Анализ динамики и соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы
Показатели | План анализируемого периода к отчету предшествующего периода | Отчет анализируемого периода к отчету предшествующего периода | Отчет анализируемого периода к плану анализируемого периода |
1. Индекс производительности труда одного работающего | 0,82 | 0,80 | 0,98 |
2. Индекс производительности труда одного рабочего | 0,81 | 0,86 | 1,06 |
3. Индекс средней заработной платы одного работающего | 1,38 | 1,36 | 0,99 |
4. Индекс средней заработной платы одного рабочего | 1,40 | 1,37 | 0,98 |
5. Коэффициент опережения | 0,59 | 0,59 | 0,99 |
Запланированный коэффициент опережения роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы составил 0,59, фактический – 0,59, т. е. план по этому показателю выполнен, но необходимо отметить, что опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы говорит о положительной тенденции и в дальнейшем может привести к увеличению рентабельности продукции, чего в отчетном и предшествующем году не произошло.
3.3. Анализ использования основных фондов
Для осуществления производственного процесса организация должна располагать прежде всего необходимыми для осуществления процесса производства основными средствами. В их составе принято выделять основные промышленно-производственные фронды и непромышленные фонды. В состав промышленно-производственных фондов входят здания, сооружения, машины и оборудование и т.д. Материальную базу предприятия образуют средства труда и предметы труда, которые объединяются в средства производства. Средства труда учитываются в форме основных фондов. Основные фонды в стоимостном выражении представляют собой основные средства, учитываемые в системе бухгалтерской отчетности. При анализе основных прежде всего надо отметить, что они являются активным элементом производства и при правильном их использовании не только, но и способствует улучшению труда работников.
Эффективное использование основных средств – одно из важнейших условий успешной работы хозяйствующего субъекта. Обеспечение максимально возможной загрузки машин и оборудования, рационального и наиболее полного использования производственных площадей, служебных помещений и территории способствует росту объемов выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений, сокращению срока окупаемости, повышению эффективности работы. Недостаточная или нерациональная, не согласованная по мощности загрузка технологических установок свидетельствует либо о неудовлетворенном качестве проектирования организации, либо о плохой ее работе: уменьшении заказов на продукцию, недостатках материально-технического снабжения, организации труда и т.п. Показателями эффективности использования основных средств являются: фондоотдача, фондоемкость, относительная экономия основных средств, рентабельность основных фондов исчисленная по общей прибыли и прибили в распоряжении организации и т.д.
Традиционно принято считать, что анализ основных средств проводят в следующих направлениях:
анализ обеспеченности организации основными средствами;
анализ состава и структуры основных средств организации;
анализ технического состояния основных средств организации;
анализ эффективности использования основных средств организации;
анализ использования отдельных видов оборудования по числу единиц, по времени, по мощности и анализ интегральной загрузки работы оборудования;
сводный подсчет резервов роста выпуска продукции за счет факторов, связанных с использованием основных средств.
Таблица 9
Баланс наличия и движения основного капитала
тыс. руб.
Наличие на начало года | Поступило в отчетном году | Выбыло в отчетном году | Наличие на конец года | Остаточная стоимость | ||
Всего | В т.ч. основные средства | Всего | В т.ч. ликвидировано | |||
11800 | 3750 | 1200 | 870 | 460 | 14680 | 12300 |
1. Показатели движения:
2. Показатели состояния
Темп прироста стоимости ОПФ:
К = (Стоимость поступивших ОПФ – Стоимость выбывших ОПФ)/ Стоимость ОПФ на начало периода
К = (3750-870)/11800*100 = 24,4 %
Отношение выбывших из-за ветхости и износа (ликвидированных) ОПФ к объему вновь введенных характеризует интенсивность замены средств труда.
Кзам = 460/1200*100 = 38,3% т.е., доля вводимых основных средств, направляемая на замену выбывающих, составила 38,3%.
Подобного рода расчеты целесообразно выполнять и по активной части ОПФ. Можно отметить, что ОПФ идут на замену либо на расши рение парка (машин, оборудования). Поэтому Кр = 1 – Кзам = 61,7% (ко эффициент расширения парка) приводит к увеличению степени их изношенности, ста Важнейшими показателями использования основных производст венных фондов являются фондоотдача и фондоемкость. рению машин, оборудования и других элементов как активной части, так и всех ОПФ.
Таблица 10
Производство продукции, наличие и использование основного капитала
№ п/п | Показатель | План | Факт | Изменение | |
абсолютное | % | ||||
1 | Объем выпуска продукции, тыс. руб. | 14560 | 19700 | +5140 | +35,3 |
2 | Среднегодовая стоимость, тыс. руб. в т.ч. активной части | 87400 12340 | 94750 15780 | +6950 +3440 | +8,0 +27,9 |
3 | Фондоотдача, руб. | 1,665 | 2,087 | +0,422 | +25,3 |
4 | Фондоотдача активной части, руб. | 11,79 | 12,48 | +0,69 | +1,05 |
5 | Доля активной части в общей стоимости основных средств, доля ед. |
0,141 |
0,167 |
+0,026 |
+1,18 |
Информация о работе Рекомендации по совершенствованию системы управления