Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 05:55, реферат
Существует способ обеспечить бесперебойное снабжение организации квалифицированным персоналом – сформировать кадровый резерв. Он поможет минимизировать временные и другие затраты на поиск новых сотрудников.
Фактически, а не формально кадровый резерв существует лишь в немногих компаниях.
Введение
1. Порядок формирования кадрового резерва
2. Проблемы формирования кадрового резерва
Список используемых источников