Планирование потребности в персонале на ООО «Балтимор-Амур»

Задачами курсового проекта являются:
Анализ деятельности предприятия за два исследуемых года;
Выявление причин и недостатков в деятельности предприятия в результате анализа численности персонала;
Разработка мероприятий по устранению выявленных недостатков;
Расчет эффективности предложенных мероприятий.

Введение…………………………………………………………………4
1 Процесс планирования персонала……………………………………5
1.1 Определение сущности, целей, задач процесса планирования персонала…………………………………………………………………………5
1.2 Структура плана по труду и персоналу……………………………9
1.3 Методы планирования персонала…………………………………12
2 Анализ финансово - хозяйственной деятельности фирмы ООО «Балтимор – Амур»……………………………………………………………..15
2.1 Описание предприятия и основные технико-экономические показатели……………………………………………………………………….15
2.2 Анализ численности персонала……………………………………21
2.3 Анализ использования рабочего времени………………………...29
2.4 Анализ заработной платы………………………………………….32
2.5 Анализ производительности труда………………………………..34
3 Планирование персонала на ООО «Балтимор-Амур»…………….37
3.1 Совершенствование системы планирования персонала на предприятии……………………………………………………………………..37
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий…………...44
Заключение……………………………………………………………..50
Список используемых источников……………………………………51