Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2011 в 21:19, контрольная работа
.Продуманная кадровая политика: 1) организован собственный учебный центр- предъявляя требования к высокому профессионализму сотрудников, компания готова вкладывать деньги в их обучение.2) компанией налажено сотрудничество с ведущими химико-фармацевтическими ВУЗами страны – что помогает создать единую проф. Команду сотрудников.