Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2014 в 09:29, отчет по практике
Целью учебной практики является изучение системы мотивации персонала на примере компании «Аква-Стиль» в период с 9 по 23 июня.
Для достижения цели передо мной стояли следующие задачи:
1. Ознакомиться с организационной структурой фирмы;
2. Выявить специфику и оценить эффективность действующей в организации модели мотивации труда сотрудников
Введение
Основная часть
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. МЕТОДЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
2. АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ. РЕКОМЕНДАЦИИ
Заключение
Список использованных источников