Организации как система

Сучасний світ не рідко розглядається як світ організацій, які представляють собою сукупність людей і груп, об'єднаних для досягнення будь-якої мети, вирішення тієї чи іншої задачі на основі певних правил і процедур, поділ праці і обов'язків. Коли люди об'єднують свої зусилля заради отримання якихось результатів, відразу виникає потреба в управлінні і, в першу чергу, в організації та координації їх спільної діяльності.

Вступ……………………………………………………………………………...2
I. Організація як система………………………………………………..3
1.1 Поняття організації………………………………………………….3
1.2 Ознаки організації……………………………………………………4
II. Класифікація організацій…………………………………………….6
2.1.Основні організації…………………………………………………..6
2.1.1. За ступенем формалізації…………………………………………6
2.1.2. За формою власності……………………………………………...6
2.1.3. За господарському ознакою………………………………………8
2.1.4. За розміром організації…………………………………………..9
2.1.5. За сферами діяльності…………………………………………….9
2.1.6. За секторами економіки…………………………………………..9
2.1.7. По відношенню до прибутку……………………………………..10
2.2 Комерційні організації………………………………………………10
2.2.1. Повні товариства………………………………………………….11
2.2.2. Товариство з обмеженою відповідальністю…………………….11
2.3 Некомерційні організації……………………………………………14
2.3.1. Громадські та релігійні організації (об'єднання)………………15
2.3.2. Фонди………………………………………………………………15
2.3.4. Установи…………………………………………………………...15
2.3.5. Спілки та асоціації………………………………………………...15
2.3.6. Споживчий кооператив…………………………………………...15
2.4 Види організації у повсякденному житті менеджера……………..16
III. Особливості соціально-економічної організації…………………..17
Висновок…………………………………………………………..……....26
Список використаної літератури……………………………………….27