Обеспечение персоналом кадровых служб

Решение проблемы кадрового обеспечения системы управления персоналом включает в себя решение следующих задач: анализ структуры и штата кадровой службы, а также роли и места подразделения в управлении человеческими ресурсами на предприятии; определение требований к работникам кадровых служб, содержания работы руководителей и специалистов, определение численности персонала кадровых служб.

Введение
1. Кадровая служба на предприятии
1.1 Структура и штаты кадровой службы
1.2 Роль и место подразделения в управлении человеческими ресурсами на предприятии 2. Обеспечение персоналом кадровых служб
2.1 Профессионально-квалификационные требования к работникам кадровых служб 2.2 Руководитель и специалист: содержание их работы
2.3 Определение численности персонала кадровых служб
Заключение
Список использованной литературы