Мотивация труда

Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается сегодня в научной и публицистической литературе. Однако, попытки приспособить классические теории мотивации к современности во многом не систематизированы, что затрудняет практическое использование технологий и методов мотивации. Сложность практической организации системы мотивации персонала определяется так же слабой изученностью особенностей мотивации работников, занятых в отдельных отраслях экономики и видах производства. Хотя ряд трудов посвященных данной тематике опубликовано.

Определенную помощь в изучении структуры мотивов и стимулов персонала руководителям могут оказать проводимые социологические исследования по особенностям и тенденциям развития мотивационной сферы трудовой деятельности сегодня.

Введение ………………………………………………....2

1 Значениеи роль мотивации персонала…………………………………..3

2 Теории мотивации ………………………………………………....5

3 Методы и способы стимулирования деятельности персонала……..14

4 Проблема удовлетворенности трудом……………………………….…21

5 Процесс мотивации……………………………………………………….23

Заключение……………………….………………………………………….26

Список литературы………………………………………...……………….27