Мотивация как фактор повышения эффективности деятельности персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2014 в 00:10, курсовая работа

Краткое описание

Желаемые изменения экономического и социального состояния общества – главный критерий оценки результатов любых преобразований и реформ. Любые смены экономических формаций проводятся ради повышения эффективности общественного производства.
Новый статус сегодняшних собственников российских предприятий, сам по себе не повлиял на хозяйскую мотивацию членов трудовых коллективов, не изменил их отношения к производственным делам, не сказался на повышении эффективности работы ни одной средней или крупной фирмы, автоматически не привел к экономическому росту.

Оглавление

Введение с. 3-4
Раздел 1. Эволюция понятия «мотивация» с. 5-16
Раздел 2. Теории мотивации с. 17-23
Раздел 3. Мотивация в системе управления
Социальная и экономическая эффективность мотивации с. 24-32
Заключение с. 33-34
Список литературы с. 35-36

Файлы: 1 файл

КУРССОВАЯ Мотивация. Гармашев ЛЁША.doc

— 182.00 Кб (Скачать)