Методы подбора персонала
Курсовая работа, 04 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Управление людьми имеет практически такую же древнюю историю как человечество, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций-племён, общин, кланов. По мере экономического развития и появления крупных организаций, управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были созданы специальные подразделения, состоящие из людей, обладающих такими знаниями и навыками – отделы человеческих ресурсов.
Оглавление
Введение………………………………………………….….3
1. Факторы, влияющие на потребность в кадрах………...5
2. Источники привлечения кандидатов…………………..6
2.1 Внутренние источники……………………….……..7
2.2 Внешние источники……………………………..…..8
2.3 Преимущества и недостатки каждого
источника…………………………………………....12
3. Подбор персонала. Этапы, методы, проблемы…….….14
3.1 Подбор производственного персонала…………….18
3.2 Подбор специалистов……………………………….19
3.3 Проблема безопасности при подборе персонала….24
4. Заключение……………………………………………....29
Список литературы…
Файлы: 1 файл
курсовая ХОРОШАЯ УП.doc
— 155.00 Кб (Скачать)Список
литературы.
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом.- Модели моделирования. - Учебное пособие. - М.: «Юнити-Дана», 2005., - 287 с.
2. Батаршева А.В. Психология управления персоналом. – Учебное пособие.- М.: «Психотерапия», 2007. – 293 с.
3. Веснин В.Р. Менеджмент персонала.- Учебное пособие. – М.- «Элит», 2003., - 256 с.
4. Базылева М. Н. Мотивация труда: сущность, теория, модели.- М.: «Кнорус»,2003. – 192 с.
5. Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка.- Учеб. Пособие. - М.: »Экономика», 2003. – 150 с.
6. Иванцевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: «Дело», 2003. – 304 с.
7. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации.- Учебник для ВУЗов. – М.: «ИНФРА-М», 2003. - 637с.
8. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация.- Учебное пособие. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2003 – 334с.
9. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. - М.: «ТЕИС», 2003. -88 с.
10. Магура М.И. Поиск и отбор персонала.- Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2003. – 160 с.
11. Мисникова Л. В. Экономика труда.- «Гомель», 2004. – 94 с.
12. Одегов Ю.Г., Карташова М. Управление персоналом. Оценка эффективности. – Учебник. – М., 2007. – 157 с.
13. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации.- Учебник. - М.: «Аспект Пресс», 2003. – 279 с.
14. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.- Учебное пособие для вузов. – СПб.: 2003. – 416 с.
15. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом.- Учебно-практическое пособие. М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. – 384 с.
16. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента.- Учеб. Пособие. - М.: «Дело», 2004. – 336 с.
17. Управление персоналом: Учебник. 2-е издание. Под ред. Базарова Т. Ю.- М: «ЮНИТИ», 2005.- 286 с.
18. Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации.- Учебное пособие.- М.: «Кнорус», 2008., 416 с.
19. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента.- Учебник. - Киев: «МАУП», 2003. – 139 с.
20.
http://www.director-info.ru/