Менеджмент персонала
Контрольная работа, 04 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Корпоративная форма бизнеса – явление сравнительно новое, которое возникло как ответ на определенные требования времени.
Корпорация – широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму.
Основываясь на международном опыте, можно утверждать, что главная функция корпоративного управления – обеспечить работу МНК в интересах акционеров, предоставивших МНК финансовые ресурсы. Хотя данное положение и представляется достаточно простым, оно скрывает в себе целый ряд сложных и важных вопросов акционерного права и корпоративного управления.
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………3
1.Органы управления корпораций: понятие и взаимосвязь…………………….………………………………………………….4
2.Система и методы менеджмента персонала МНК……………………….13
Заключение………………………………………………………………………20
Список использованных источников……………………………………….21