Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2011 в 09:40, доклад
Организация - это стрессогенная среда, требующая от всех, включая руководителя и рядовых работников, немедленной оценки множества факторов и принятия ответственных решений. Большинство людей не подготовлены к такому темпу и объему работы, не способны выдержать умственных и эмоциональных нагрузок такой интенсивности. Однако от работы не уйти, и работник вместо качественных результатов труда приближается лишь к профессиональному выгоранию, "синдрому менеджера", срывам, болезням, конфликтам, снижению работоспособности и эффективности и т.д.
1.Психологические особенности современных организационных процессов.
2. Эффект эмоционального выгорания и его влияние на производительность труда.
3. Методы борьбы со стрессом. Использование медитации в организациях.
4. Сущность медитации.
5. Медитация и интеллект.
6.Медитативные исследования Фреу.
Исследования показали, что занятия медитацией помогают повысить производительность труда. Были исследованы рабочие на фабрике с аккордной оплатой, после курса медитаций уровень стресса понизился, а уровень заработка возрос. Менеджеры и служащие стали лучше соблюдать графики и "проворачивать" больше дел. Руководители, которые до этого были вынуждены работать на 10 - 12 часов в неделю больше положенного, чтобы выполнить свои задачи, утверждали, что регулярная медитация позволила им выполнять 60-часовую работу за 40 часов. Торговые агенты по продаже лекарств увеличил сбыт в аптеках своего региона на 50%!
Медитирующие в большей степени мотивированы в своей работе, легче достигают успеха и обладают большим запасом энергии. Успех не только требует затрат энергии, но и высвобождает новую согласно девизу: "Ничто не может быть успешнее успеха". Работники ощущают свой успех и соответствующее признание, понимают, что от их работы многое зависит, начинают чувствовать ответственность за все предприятие. Это увеличивает стремление к повышению производительности и создает основу для профессионального роста.
Была
исследована также частота
Исследования поведения медитирующих на рабочем месте, проведенные Фреу, показали, что, с одной стороны, медитирующие говорили о решающем улучшении их отношений с коллегами и начальством, а с другой - начальники и коллеги весьма позитивно оценивали перемены в поведении у медитирующих.
Среди всех личностных изменений очень хорошо описано позитивное воздействие медитации на страх. Более 60 психологических исследований убеждают в прогрессивных изменениях в отношении ликвидации страха и депрессивных состояний. Это также отражается на общем состоянии работников, и, как следствие, на эффективности работы в организации.
"Быть
Успешным в современном
У каждого человека есть способность самостоятельно снимать стресс и беспокойство, пробуждать ясность ума. Организм человека, его мозг устроены так, что способны справиться с любой задачей, одолеть любой недуг и болезнь. Однако человек привык вместо пробуждения собственных ресурсов организма использовать внешние средства: снятие стресса алкоголем, сигаретами, транквилизаторами. Это такой своеобразный костыль, привыкнув к которому человек уже не может самостоятельно помочь себе. Одним из способов пробуждения собственных ресурсов организма является медитация.
В
США огромный толчок популярности медитации
дало в 1960-х и 1970-х годах движение
хиппи. Хиппи считали медитацию
одним из основных средств для достижения
гармонии с собой и окружающими. С тех
пор медитация получила распространение
в развитых западных странах. В России
интерес к медитации появился во время
перестройки и достиг пика в начале 1990-х
годов.
Заключение.
Преимущество
медитации перед другими
Воздействие медитации на организм человека способствует решению старых, глубоких внутренних конфликтов. Она дает выход гневу и сожалению, подавление которых может вызывать состояния депрессии. По мере того, как устраняются напряженность и усталость, повышается работоспособность, появляется уверенность в себе, самоуважение, возникает своего рода "автономность": человек перестает испытывать чрезмерную зависимость от других в своем естественном стремлении к счастью. Решение внутренних конфликтов высвобождает творческие силы, что позволяет исправить межличностные отношения и лучше выполнять свою работу.
Нашей жизни угрожают
сегодня однообразность, стресс, самоотчуждение
и дефицит смысла. Главная причина этой
проблемы кроется не столько в окружающем
мире, в начальнике, партнере по бизнесу
или браку, или соседях, сколько в самом
человеке: он чувствует себя слишком слабым,
не верит в свои внутренние силы, руководствуется
воспоминаниями о прошлых "неудачах".
Следовательно, дело в том, чтобы "снова
обрести себя", положиться на свою внутреннюю
сущность.
Медитация
— это именно то средство, которое
помогает найти себя, более того, в значительной
степени открыть себя заново, безразлично
от того, в какой жизненной ситуации человек
находится и совершенно независимо от
того, каким стрессам он ежедневно подвергается.
Список литературы:
Интернет-ресурсы:
http://savetibet.ru/text/page/
Интервью с ДэниэломГоулманом.
Интервью с Аланом Уоллесом «Тибетский буддизм на западе: эффективен ли он здесь?»
1. Габелев Е.П. Медитация и бизнес. Статьи.
2. Готвальд Ф.Т., Ховальд В. Помоги себе сам. Медитация
3. Гоулман Д. "Деструктивные эмоции: научный диалог с Далай- ламой".
4. М.Е. Коробкова .Медитация - незаменимая помощь для профилактики стресса в организации // Психология.Пермь. – 2011. - №22. с 33-40
.