Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2012 в 15:56, реферат
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще," управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.
Если предприниматель живет будущим, то менеджер — прошлым.
Если предприниматель стремится осуществить контроль, то менеджер — соблюдать порядок.
Если предприниматель жаждет перемен, то менеджер изо всех сил пытается сохранить status quo.
Если
предприниматель
то и дело готов
использовать открывающиеся возможности,
менеджер в тех же самых
событиях видит одни проблемы.
Менеджер
— это тот человек, который идет вслед
за предпринимателем, чтобы устанавливать
безупречный порядок.
Предприниматель
работает в своем
бизнесе, находится "внутри"
него: дело Предпринимателя неотрывно
от него самого, оно гибнет, начиная с того
самого момента, когда Предприниматель
по тем или иным причинам прекращает им
заниматься. Менеджер же начинает работать
над своим бизнесом и получает хороший
результат, когда бизнес начинает жить
самостоятельной жизнью, может быть легко
отделен от него и передан другому менеджеру,
например - профессиональному Управляющему».
Для
менеджера важен его статус и объем
властных полномочий, размер материального
вознаграждения.
Часто
встречающиеся ошибки
менеджеров:
Если попытаться составить портрет идеального менеджера, получится примерно следующее:
внутренняя свобода,
инициатива, рациональность и критичность,
логичность и целостность, открытость
для информации, динамичность, широкий
кругозор, высокий профессионализм,
способность вызывать доверие и
управлять вниманием людей, ориентация
на достижение целей.
Как и в случае
с предпринимателями, идеальные
менеджеры редки в природе. Чаще
всего во главе компаний стоят
люди, сочетающие в себе эти две
ипостаси.
Список
литературы
1) И.Н.Герчикова "Менеджмент" , М-1994 ,издательское объединение "Юнити"
2) М.Вудкок, Д.Фрэнсис "Раскрепощенный менеджер"
3) Д.Трейси "Менеджмент
с точки зрения здравого
4) Ниссинен, Иоуко, Воутилайнен, Ээро "Время руководителя: эффективность использования".
5) Конспект лекций.
6) эксперт Сергей
Иванович Ляпунов, доктор
Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://inter-solar.ru
Информация о работе Менеджер,требование к нему, его основные задачи. Менеджер и предприниматель