Личность менеджера. Карьера менеджера

     Авторитет чванства – руководитель высокомерен, гордится и старается всюду подчеркнуть свои бывшие или мнимые нынешние заслуги. Такому руководителю кажется, что эти «заслуги» обеспечивают ему высокий авторитет;

     Авторитет подавления – менеджер прибегает  к угрозам, сеет страх среди подчиненных. Он ошибочно полагает, что такие приему укрепляют его авторитет. В конечном итоге это лишает людей уверенности, инициативы, рождает перестраховку и даже нечестность. 

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     В данной работе рассматривался вопрос о личности и карьере менеджера, о действии на личность внешних и внутренних факторов.

     На  основании проделанной работы можно  сделать выводы:

     Карьера менеджера в первую очередь заключается в работе с людьми, поэтому требует огромного количества, как профессиональных, так и личностных качеств. Менеджер должен принадлежать к группе своих подчиненных и быть их лидером, причем не просто номинальным руководителем, а настоящим лидером.

     Анализ  концепций личности руководителя обнаруживает разнообразные подходы к разработке теоретической модели развития личности и эффективности управленческой деятельности руководителя.

     Были  изучены такие личностные черты  менеджера, как доминантность, уверенность в себе, эмоциональная уравновешенность, стрессоустойчивость, креативность, стремление к достижению целей, предприимчивость, ответственность, надежность в выполнении заданий, независимость, общительность.

     На  основе существующих материалов можно представить описательную характеристику личностных черт, необходимых для успешной и продуктивной карьеры менеджера. Таким образом, цель, поставленная при написании данной работы, была достигнута.

      Список использованных источников

1. Основы менеджмента. А.И. Афоничкин, Учебник, 2007;
2. Основы психологии. Практикум. / Под ред. Л.Д.Столяренко. - Ростов на Дону: Феникс, 2008;
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек. Стратегия, организация, прогресс: Учебник. – М.: Высшая школа, 2006
4. Краткий психологический словарь. /Под общей ред. А.В. Петровского и М.Г. Ярошевского;
5. www.socionic.ru – Соционика и психология.