Личностные качества менеджера
31 Марта 2012 в 14:30, реферат
Качество социально-психологического климата в коллективе определяет отношение руководителя к обществу в целом, к своей организации и к каждому человеку в отдельности. Если в его понимании человек представляется как ресурс, сырьевая и производственная база, то такой подход не даст должного результата, в процессе управления возникнет перекос и недочет или пересчет ресурсов для выполнения конкретной задачи.
Личностные качества эффективного менеджера
21 Февраля 2013 в 21:24, курсовая работа
Менеджеру необходимо иметь соответствующие занимаемой должности знания в области техники, экономики, организации производства и управления.
Чем крупнее подразделение, которым управляет менеджер, тем большим общим комплексом знаний он должен обладать. Объем необходимых менеджеру знаний в различных областях науки зависит от того, каким участком работы он управляет. Так, для руководителей технических служб наиболее важным является наличие у них глубоких технических знаний, для начальников цехов - знаний организации производства и управления. Однако и тем и другим руководителям необходимо иметь достаточные экономические знания.
Оценка деловых и личностных качеств менеджера (на примере ООО «Фрегат»)
26 Октября 2011 в 01:38, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов оценки деловых и личностных качеств менеджера.
Объектом курсовой работы является деятельность предприятия ООО «Фрегат», предметом оценка персонала и планирование карьеры персонала на предприятии ООО «Фрегат».
Влияние личностных качеств менеджера на разработку управленческого решения
19 Июня 2014 в 18:09, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ влияния личностных качеств менеджера в процессе разработки управленческих решений.
Задачами курсовой работы являются:
Рассмотреть основные личностные характеристики, влияющие на разработку управленческого решения;
Определить степень влияния темперамента руководителя на процесс разработки и принятия управленческого решения;
Выявить значимость авторитета руководителя при разработке управленческого решения;
Проанализировать мыслительные и психические механизмы, задействованные в процессе разработки управленческого решения.
Личностные качества менеджера и их влияние на процесс принятия управленческого решения
29 Января 2013 в 21:17, курсовая работа
Целью работы является осмысление особенностей качественного управления персоналом компании современным менеджером. Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи: