Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 18:49, контрольная работа

Краткое описание

Организационная структура - это совокупность объектов основного, вспомогательного и социально - бытового назначения.
Структура управления – это совокупность работников управления, которая устанавливает порядок их соподчинения и взаимосвязи.
Структура управления базируется на производственной структуре и организационном устройстве, она по вертикали расчленяется на ступени, а по горизонтали на звенья.

Оглавление

Вопрос 7. Понятие структуры управления и организационной структуры организации. Основные принципы построения организационной структуры
Вопрос 14. Понятие стратегии и стратегического планирования (основные этапы)
Вопрос 19. Понятие мотивации, ее роль в повышении эффективности деятельности организации. Первоначальная концепция мотивации
Вопрос 29. Основные этапы делового общения
Вопрос 45. Разработайте основные психологические приемы достижения расположенности подчиненных в условиях конкретной ситуации
Список литературы

Файлы: 1 файл

Менеджмент КРаб..docx

— 45.10 Кб (Скачать)
  1. Средства пантомимики

Жесты оживляют речь и делают ее более  выразительной. Телодвижения могут  способствовать и привлечению внимания. Резкое движение руки, выразительный  наклон головы, шаг вперед, движения плеч вызывают непроизвольное внимание собеседников.

 

 

  1. Психологические паузы

Их назначение - раскрытие движения мысли и чувства. Пауза акцентирует  внимание на том, что говорится в  данный момент. Обычно пауза указывает  на нарастание психологического напряжения и потому часто встречается в  тех местах речи, где описывается  резкая смена событий, где есть антитеза, контраст, неожиданность. Психологическую  паузу нельзя чрезмерно затягивать, иначе может исчезнуть то содержание, которое она призвана нести, и  пауза превратится в остановку, тем более неоправданную, что  психологическая пауза редко  совпадает с концом высказывания. Длительность психологических пауз определяется интуицией говорящего, чувством контакта с собеседниками.

  1. Особенности общения с молодежью

Чтобы добиться аттракции в разговоре  с молодыми людьми, говорящий, особенно человек старшего возраста, должен более всего избегать поучительного тона, не «напирать» на свой житейский опыт, памятуя высказывания кого-то из великих: «Опыт - это ум глупцов». Ведь молодые считают, что у них все будет не так, как «у предков». Молодежь любит посмеяться. Чтобы ей развеселиться нужно совсем немного. О том, что юмор прокладывает дорогу аттракции, мы уже говорили. Но нужно быть готовым к репликам, которые не всегда отличаются корректностью. Вы наберете дополнительные очки, и остроумно их парируете.

Очень важно показать знания молодежного  жаргона и проблем.

 

 

 

 

Список литературы

  1. http://cheepus666.narod2.ru/upravlapk/07/
  2. http://infomanagement.ru/lekciya/Ponyatie_org_struct_upravleniya
  3. http://otherreferats.allbest.ru/management/00031250_0.html
  4. http://revolution.allbest.ru/management/00044842_0.html
  5. http://www.stplan.ru/articles/theory/strplan.htm
  6. http://en.coolreferat.com/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8_%D0%B5%D0%B5_%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8C_%D0%B2_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B5%D0%B9
  7. http://revolution.allbest.ru/management/00221469_0.html
  8. http://allstude.ru/Ekonomika/Motivaciya.html
  9. http://otherreferats.allbest.ru/ethics/00090446_0.html
  10. http://fb.ru/article/2813/etapyi-delovogo-obscheniya
  11. http://otherreferats.allbest.ru/psychology/00152704_0.html

 

 

 


Информация о работе Контрольная работа по "Менеджменту"