Кадровая политика предприятия

Цель данной курсовой работы: сформировать в сознании четкое понимание кадрового менеджмента в теоретическом и практическом аспекте, а также применить эти знания посредством совершенствования кадрового планирования на конкретном предприятии, что позволит закрепить их.
Объектом исследования является ведущая компания по розничной реализации электронной продукции ООО «М.Видео», а предметом является кадровая политика в конкретных проявлениях кадрового менеджмента.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 2
1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА……………………………………….……………... 3
1.1. Назначение кадровой политики и этапы её реализации…………………..3
1.2. Проблемы кадровой политики и этапы их решения……………………….6
1.3. Цели, задачи и организация на предприятии кадрового планирования….8
1.4. Индивидуальное планирование как инструмент для развития успешной деятельности каждого сотрудника…………………………………………9
1.5. Планирование состава персонала как залог успешности адаптации предприятия к высокой изменчивости и неопределённости…………….11
1.6. Контроллинг персонала как неотъемлемый процесс кадрового планирования……………………………………………………….………14
2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ООО «М.ВИДЕО»………………………………………………………………………...16
2.1. Общая информация о предприятии и кадровой политике……………….16
2.2. Кадровое планирование, его сильные стороны и проблемы…………….20
2.3. Индивидуальное планирование в компании……………………………...24
2.4. Контроллинг кадрового планирования в «М.Видео»…………………….25
2.5. Предложение по совершенствованию кадровой политики на предприятии…………………………………………………………….…..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………30