HR-бренд: искусство привлекать, вовлекать и удерживать

HR-бренд - это образ компании как работодателя для соискателей, сотканный из отзывов и впечатлений настоящих и бывших сотрудники.
В то время как увеличивается количество способов эффективного продвижения фирмы и управления внимание к HR - брендингу неуклонно растет. Как правило, специалисты работают только над таким родом бренда, но о сознательной, целенаправленной работе по укрепление HR-бренда можно говорить лишь при наличии сильного бренда самой организации. Сильный бренд и предполагает наличие HR-бренда, однако вовсе не гарантирует качество последнего. Впрочем, у HR-брендинга, как у всех новых явлений на рынке пока нет классического определения, а у специалистов – единых взглядов на суть предмета.