Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом

Цель данной курсовой работы:
Провести анализ производственно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельности предприятия ЗАО «Строитель».
Провести анализ системы управления персоналом в данной организации.
Определить перечень проблемных мест в системе управления персоналом.
Выработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом, повышению рентабельности организации.
Разработать организационный проект реализации выработанных предложений по совершенствованию системы управления персоналом. Рассчитать экономический эффект.

1. Введение 3
2. Методологическая характеристика проблемы 6
2.1 Сущность и содержание 6
2.2. Опыт отечественных и зарубежных организаций 10
3. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации 15
3.1. Анализ технико-экономических показателей 15
3.2. Анализ системы управления персоналом 19
3.3. Анализ организации процесса подбора и отбора персонала в организации 27
4. Задание на разработку организационного проект по совершенствованию системы управления персоналом 29
5. Разработка организационного проекта СУП организации 31
6. Заключение 51
7. Список использованной литературы 55
8. Приложение 57