Диагностика проф. пригодности персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 22:58, контрольная работа

Краткое описание

Одна из наиболее актуальных задач психологической науки -разработка диагностических методов, которые давали бы возможность выявлять индивидуальные различия в развитии тех или иных свойств личности. Объективизация психологической диагностики предполагает использование стандартизированных, то есть имеющих нормативные данные тестовых методик. Этому требованию удовлетворяет 16-факторный личностный опросник Кеттелла.
Опросник Кеттелла в настоящее время наиболее часто используется в экспериментальных исследованиях личности и получил достаточно высокую оценку у психологов-практиков.
В данной работе мы ознакомимся с методикой, которая даст возможность посмотреть на себя как бы со стороны, т.е. увидеть себя таким, каким вас видят другие люди.

Оглавление

1. Введение
2. Методика многофакторного исследования личности Р. Кэттела
3. Самоанализ по методике Кеттела
4. Заключение
5. Список литературы