Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2012 в 23:02, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в анализе рынка труда г. Казани Республики Татарстан и предложении механизмов регулирования безработицы в современных условиях.
Задачи:
- рассмотреть теоретические основы безработицы и занятости населения на рынке труда, виды безработицы, проанализировать социально-экономические последствия безработицы и изучить систему а управления занятостью и регулирование безработицы
на муниципальном уровне;
исследовать рынок труда города Казани и Республики Татарстан в целом;
разработать меры для борьбы с безработицей в городе Казани.
Введение…………………………………………………………………………..….3
Теоретические основы изучения безработицы и занятости населения
на рынке труда…….....................................................................................................6
Занятость как основополагающая характеристика рынка труда
и объект социальной политики…………………………………………….….6
1.2 Виды и социально-экономические последствия безработицы………...13
1.3 Система управления занятостью и регулирование безработицы
на муниципальном уровне……………………………………………………21
Анализ безработицы и занятости населения Республики Татарстан и
города Казань……………………………………………………………………….27
Трудовые ресурсы и занятость населения в Республике
Татарстан……………………………..……….………………..……..……….27
Борьба с безработицей в городе Казани…..……………….…….………36
Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности
по борьбе с безработицей в городе Казань ……....................................................45
Заключение……………………………………………………………….….……...52
Список использованной литературы…………………………..………………….54
- с экономической,
как наиболее рациональное
- с социальной, как наиболее полное соответствие интересам человека труда.
Вопросы трудоустройства безработных, профессиональной подготовки и переподготовки рассматриваются преимущественно как социально-экономические.
Эффективная занятость проявляется как на развитии экономики общества в целом, так и на жизнедеятельности отдельного человека и его семьи, разграничив их с позиции макроуровня и микроуровня, включая личность человека с его потребностями, интересами, способностями и возможностями.
На макроуровне:
- повышение валового национального продукта;
- сокращение мобильности рабочей силы;
- уменьшение объемов скрытой безработицы;
- рост престижа квалифицированного труда.
На микроуровне:
- рост материального достатка семей безработных;
- понижение девиантного
поведения, депрессивных
Целесообразно рассмотреть и мобильность занятого населения как одно из важнейших условий эффективного использования занятого населения. В современную эпоху мобильность населения приобретает особо важное значение. И здесь речь должна идти не только о горизонтальной мобильности, имея в виду перемещение население по территории страны. Сегодня гораздо большее значение приобретает вертикальная мобильность, то есть повышение квалификации, профессиональный и служебный рост и так далее. Мобильность сегодня не только выступает инструментом необходимого производству распределения и перераспределения работников экономики по видам деятельности, но и выполняет определенные селективные функции, способствующие развитию экономики знаний.
Приобретение профессионально-
При создании совершенной программы обучения и переобучения, повышения квалификации для безработных, лиц, высвобождаемых из производства, из системы управления, из вооруженных сил.
Такой проект помог бы
расширить возможности
Чтобы такая программа осуществилась (хотя бы в значительной ее части), необходима очень четкая и слаженная работа службы занятости и муниципального образования.
Заключение
Исходя из вышеизложенного, можно утверждать, что проблема безработицы является одним из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив ее, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.
Безработица – явление, присущее всем странам мира, Россия не является исключением. В настоящее время уровень безработицы в нашей стране 7%, но официальные данные, к сожалению, не отражают истинного положения в сфере занятости в России. В то же время масштабы безработицы в стране не следует преувеличивать. Необходимо иметь в виду существование значительной "теневой" занятости, не учитываемой официальной статистикой (люди, занятые мелкорозничной торговлей; сотрудники незарегистрированных охранных структур; лица, вовлеченные в нелегальный бизнес (проституция, наркотики, криминальные структуры и т.д). Также существует немало видов деятельности (репетиторство, ремонт жилья и автомобилей, строительство дач и др.), которая нередко осуществляется без регистрации. Остро ощущается отсутствие информации по вопросам использования рабочей силы в негосударственных (коммерческих) предприятиях и организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда.
Если до недавнего времени правительство России не обращало должного внимания на проблему безработицы и занятости населения, то в настоящее время этот вопрос стал одним из самых обсуждаемых. Государством разрабатываются различные программы социальных реформ, в которых делается упор на совершенствование рыночных механизмов регулирования занятости:
- программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест;
- программы, направленные
на подготовку и
- программы содействия найму рабочей силы;
- программы по социальному страхованию безработицы.
В данной курсовой работе были рассмотрены теоретические основы безработицы и занятости населения на рынке труда, проведен анализ безработицы и занятости населения Республики Татарстан и города Казань и предложены
Забота государства
о достижении в стране наиболее полной
и эффективной занятости
Список использованной литературы