Анализ системы управления персоналом в отделе делопроизводства прокуратуры субъекта РФ

Цель курсовой работы – рассмотреть принципы и методы построения системы управления персоналом в отделе делопроизводства прокуратуры субъекта РФ.
Задачи курсовой работы:
1. Выявить место и роль управления персоналом в системе управления организации (теоретическая часть работы).
2. Изучить литературу по теме цели принципы и методы построения системы управления персоналом в организации (нормативные документы, периодическую и классическую литературу);
3. Систематизировать информацию в виде концентрированного текста, схем, таблиц и рисунков;
4. Предложить рекомендации по улучшению действия системы управления персоналом в организации.

Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом
1.1. Понятие и сущность управления персоналом: определение, проблемы, функции, задачи
1.2. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации
1.3. Функциональная структура системы управления персоналом
Глава 2. Анализ системы управления
2.1. Характеристика организации и численность персонала
2.2. Анализ кадрового потенциала
2.2. Диагностика проблем в системе управления персоналом в организации
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом
Заключение
Список литературы
Приложение