Управление поведением индивидов в организации

Целью данной работы выступает детальное рассмотрение поведения индивидов в организации.
Основные задачи работы заключаются в том, чтобы:
- определить факторы, влияющие на поведение личности в организации;
- раскрыть сущность поведения индивидов в организации;

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Особенности поведения личности в организации
1.1. Личность в организации 5
1.2. Формирование поведения индивидов 11
1.3. Социализация личности в организации 13
ГЛАВА II. Исследование эффективного поведения личности на примере компании
2.1. Приоритеты компании «Сургутнефтегаз» 18
2.2. Управление персоналом 21
2.3. Учебная база ОАО «Сургутнефтегаз» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32