Культура ОАО «УралЭлектроМедь»

При написании данной работы широко использовались материалы, представленные в интернете, особенно определения он-лайн энциклопедий, в связи с их точностью формулировок и актуальностью. Так же обильно присутствует цитирование методического пособия кафедры менеджмента других учебных заведений. В связи с незначительной должностью автора данной работы, на рассматриваемом предприятии, информацию об организационной культуре пришлось получать из общедоступных интернет-источников, что в свою очередь свидетельствует о реальной незаинтересованности организации в самостоятельном улучшении качества знаний и квалификации ее сотрудников.

Введение __________________________________________________________3

1. Культура организации _____________________________________________ 4-13

1.1. Основные элементы и функции организационной культуры ___________4-6

1.2. Типы организационной культуры, их особенности ____________________ 7-13

2. Культура ОАО «УралЭлектроМедь» _________________________________14-24

2.1. Основные положения культурной политики «УГМК» __________________ 14-21

2.2. Текущее состояние организационной культуры ОАО «УЭМ» ___________22-24

Заключение _______________________________________________________ 25

Список использованной литературы ___________________________________ 26