Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 16:58, курсовая работа
Не секрет, что верное представление об имидже фирмы, компании или торговой марки создает корпоративный стиль. Одно из первых действий в начале развития любой компании - это разработка фирменного стиля и логотипа. Если не заниматься конструированием имиджа, то он сформируется стихийно. Именно комплекс индивидуальных фирменных составляющих создает нужное представление о компании или марке товара.
3.23. Анализировать и контролировать выполнение плана по ассортименту (размерам, рисункам, гамме).
3.24. Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка, основы трудового законодательства.
3.25. Соблюдать требования документов СУОС.
3.26. Организовывать свою работу в соответствии с требованиями законодательства РБ и другими нормативными документами в области охраны окружающей среды.
3.27. Участвовать в реализации политики и целей в области охраны окружающей среды.
3.28.Знать и выполнять требования стандартов, норм и правил пожарной безопасности, являющихся составной частью профессиональной деятельности.
4. Права
Маркетолог имеет право:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Взаимоотношение
(связи по должности).
Маркетолог:
5.1.Работает в непосредственном подчинении ведущего маркетолога, начальника коммерческого отдела, зам. генерального директора по коммерческим вопросам.
5.2. В процессе работы вступает во взаимоотношения с руководителями структурных подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Ответственность.
Маркетолог несет ответственность за:
6.1 Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РБ.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
6.3.Ущерб, причиненный предприятию своими действиями или бездействием при исполнении своих служебных обязанностей.
6.4.Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, требований стандартов СУОС, правил внутреннего трудового распорядка, основ трудового законодательства.
6.5. За выполнение правил пожарной безопасности в части, касающейся профессиональной деятельности.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОАО «Ковры Бреста»
7