Шпаргалка по дисциплине "Право социального обеспечения"

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2015 в 23:25, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по дисциплине "Право социального обеспечения".

Файлы: 1 файл

shpory_pravo_socialnogo_obespecheniya_2014.docx

— 284.21 Кб (Скачать)

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

 

остальные категории – см. в вопросе выше!

 

 

31.Размеры пенсий  за выслугу лет и порядок  их выплаты работающим пенсионерам.

 

Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности

. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка.

НО!! общая сумма пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего

ст. 14, Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации

Размеры пенсий за выслугу лет, военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) определяются в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

лицам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, (это оклад по воинской должности и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы),

; за каждый год выслуги  свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, НО!! всего не более 85 процентов этих сумм;

Размеры пенсий гражданам из числа космонавтов и членов их семей

Гражданам из числа космонавтов при наличии выслуги 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсия за выслугу лет назначается в размере 55 процентов денежного довольствия (заработка), получаемого в соответствии с Положением о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации

За каждый полный год выслуги сверх указанных сроков (для мужчин и женщин соответственно) пенсия увеличивается на 3 процента, НО!! не более чем до 85 процентов денежного довольствия (заработка)

Размеры пенсий гражданам из числа работников летно-испытательного состава

Гражданам из числа работников летно-испытательного состава при наличии выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, у которых не менее двух третьих указанной выслуги приходится на непосредственное выполнение испытательных полетов на штатных рабочих местах членов летных экипажей летательных аппаратов и парашютно-десантной техники, пенсия за выслугу лет назначается в размере, равном 1 000 процентам размера социальной пенсии за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности

За каждый полный год выслуги сверх 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно) пенсия за выслугу лет увеличивается на 25 процентов размера социальной пенсии

порядок выплаты работающим пенсионерам.

Если гражданин, достигший пенсионного возраста и оформивший пенсию, продолжает работать, то выплата трудовой пенсии по старости ему производится без каких-либо ограничений (ст. 18 федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ").

Достижение пенсионного возраста не означает автоматического увольнения с работы. По инициативе работодателя пенсионера, как и любого другого работника, можно уволить только на общих основаниях, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ. К ним относятся: соглашение сторон, истечение срока трудового договора, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, прогул, появление на работе в состоянии опьянения и другие.

 

 

32.Понятие инвалидности, её группы причины и их юр. значение

 

Термин "инвалидность" включает в себя значительное число различных функциональных ограничений, которые встречаются среди населения во всех странах мира. Люди могут стать инвалидами вследствие физических, умственных или сенсорных дефектов, состояния здоровья или психических заболеваний. Такие дефекты, состояния или заболевания по своему характеру могут быть постоянными или временными. 
"Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов" (приняты Генеральной Ассамблеей ООН 20.12.1993) {КонсультантПлюс}

#Инвалидность#: социальная недостаточность вследствие нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящая к ограничению жизнедеятельности и необходимости социальной защиты. 
"ГОСТ Р 52495-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Термины и определения" (утв. Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 N 532-ст) {КонсультантПлюс}

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид".

Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.

В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

Инвалидность I группы устанавливается на 2 года, II и III групп - на 1 год.

Первую группу инвалидности имеют лица с наиболее тяжёлым состоянием здоровья, которые совсем не могут самостоятельно себя обслуживать, нуждаются в постоянном присмотре, уходе или помощи со стороны других лиц, абсолютно зависимы от других лиц в выполнении жизненно важных социально-бытовых функций или которые частично способны выполнять отдельные элементы самообслуживания.

Критерием установления первой группы инвалидности является степень утраты здоровья, которая приводит к ограничению одной или нескольких категорий жизнедеятельности лица в существенной третьей степени:

неспособность к самообслуживанию или полная зависимость от других лиц;

неспособность к передвижению или полная зависимость от других лиц;

неспособность к ориентации (дезориентация);

неспособность к общению;

неспособность контролировать своё поведение;

существенные ограничения способность к обучению;

неспособность к отдельным видам трудовой деятельности.

Основанием для определения второй группы инвалидности являются стойкие выраженные функциональные нарушения в организме, обусловленные заболеванием, травмой или врождённым пороком, которые приводят к значительному ограничению жизнедеятельности лица, при сохранённой способности к самообслуживанию и не приводят к необходимости в постоянном постороннем присмотре, уходе или помощи.

Критерием определения второй группы инвалидности является степень потери здоровья, которая приводит к ограничению в выраженной второй степени одной или нескольких категорий жизнедеятельности лица:

Ограничение самообслуживания второй степени – способность к самообслуживанию с использованием вспомогательных средств и/или при помощи других лиц;

ограничения способности к самостоятельному передвижению второй степени – способность к самостоятельному передвижению с использованием вспомогательных средств и/или при помощи других лиц;

ограничение способности к обучению второй степени – неспособность к обучению или способность к обучению только в специальных учебных заведениях или по специальным программам дома;

ограничение способности к трудовой деятельности второй степени – неспособность к осуществлению отдельных видов трудовой деятельности или способность к трудовой деятельности в специально созданных условиях с применением вспомогательных средств и/или специально оборудованного рабочего места, при помощи других лиц;

ограничения способности к ориентации второй степени – способность к ориентации во времени и пространстве при помощи других лиц;

ограничение способности к общению второй степени – способность к общению с 

Основанием для определения третьей группы инвалидности являются стойкие, умеренно тяжёлые функциональные нарушения в организме, обусловленные заболеванием, последствиями травм или врождёнными пороками, которые привели к умеренно выраженному ограничению жизнедеятельности лица, в том числе его трудоспособности, но требуют социальной помощи и социальной защиты.

Критериями для определения третьей группы инвалидности является степень потери здоровья, которая приводит к ограничению одной или нескольких категорий жизнедеятельности в умеренно выраженной первой степени:

ограничение самообслуживания первой степени – способность к самообслуживанию с применением вспомогательных средств;

ограничение способности самостоятельно передвигаться первой степени – способность к самостоятельному передвижению с большей затратой времени, частичному передвижению и сокращению расстояния;

ограничение способности к обучению первой степени – способность к обучению в учебных заведениях общего типа при условии соблюдения специального режима учебного процесса и/или с применением вспомогательных средств, при помощи других лиц (кроме обучающего персонала);

ограничение способности к трудовой деятельности первой степени – частичная утрата возможностей для полноценной трудовой деятельности (потеря профессии, значительное ограничение квалификации или уменьшение объёма профессиональной трудовой деятельности более чем на 25%, значительные трудности в приобретении профессии или трудоустройстве лиц, которые раньше никогда не работали и не имеют профессии);

ограничение способности к ориентации первой степени – способность к ориентации во времени, пространстве при условии применения вспомогательных средств;

ограничение способности к общению первой степени – способность к общению, которая характеризуется снижением скорости, уменьшением объёма усваивания, получения и передачи информации;

ограничение способности контролировать своё поведение первой степени – способность частично контролировать своё поведение при особенных условиях [2].

Размер пенсии по инвалидности определяется в зависимости от группы инвалидности. 

 

 

33.Условия, определяющие  право на трудовую и госуд. Пенсию по инвалидности

 

В соответствии со ст. 8 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

ИСКЛЮЧЕНИЕ!! При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.

 

В соответствии со ст. 11 ФЗ № 166 "О государственном пенсионном обеспечении в РФ".

Право на социальную пенсию в имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:

1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

2) дети-инвалиды;

Гражданам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

 

34.Размер трудовой  и государственной пенсии по  инвалидности и порядок её  определения. Нормативная продолжительность  страхового стажа инвалида.

1. Размер трудовой пенсии по  инвалидности устанавливается в  зависимости от группы инвалидности.

Информация о работе Шпаргалка по дисциплине "Право социального обеспечения"