Теория Государства и права как наука и учебная дисциплина

• принцип закрепления и равной охраны разнообразных форм собственности;
• принцип демократизма, состоящий в закреплении институтов представительной и непосредственной демократии, установлении и охране прав и свобод граждан;.
• принцип юридического равенства, то есть равенства всех перед законом независимо от национальности, пола, общественного и имущественного положения, партийной принадлежности и т.д.;
• принцип верховенства закона над другими нормативными актами;
• принцип примата международного права над внутригосударственным;
• принцип юридической ответственности за вину;
• принцип справедливости, который заключается в том, что любое право должно ориентироваться и ориентируется на определённые представления о справедливости, должно утверждать в обществе справедливость;
• для правовой системы государства, построенного на федеративных началах, свойственен и соответствующий принцип федерализма. Он состоит в том, что наряду с общефедеральной системой права здесь существуют системы (подсистемы) права субъектов федерации.

 

47. Понятие и система социальной регуляции

Социальное регулирование – целенаправленное воздействие на поведение людей с помощью внешних факторов, а также посредством саморегулирования.

Признаки социального регулирования:

1. интеллектуально-волевой характер - соц. регулирование осуществляется по средствам воздействия на сознание и волю субъектов и является продуктом интеллектуально-волевой деятельности отдельных лиц, соц. групп, классов, организаций;
2. цель – организация упорядочения соц.отношений, приведения их в определенное предназначение и стабильное состояние;
3. соц.регулирование – целенаправленное влияние одних субъектов на другие, складывается из различных средств, приемов, способов механизмов воздействия

В системе социального регулирования  праву отводится основное место в силу тех качеств, которыми оно обладает. Право отличается от других социальных регуляторов по своей связи с государством: формируется, создаётся государством и им же обеспечивается соблюдение права.

Мораль – совокупность идей, взглядов, представлений о добре и зле, справедливости и несправедливости, чести и бесчестии, совести и складывающихся на их основе норм поведения. Мораль – это форма общественного сознания и форма регулирования. Она носит классовый характер. От права её отличает способ формирования; форма существования; характер регулятивного воздействия; сфера действия.

Корпоративные нормы – правила поведения, принятые негосударственными организациями. Эти нормы содержатся прежде всего в уставах указанных организаций, которые подлежат обязательной регистрации в государственных органах, за исключением профсоюзов. Эти нормы не обладают общеобязательностью права и не обеспечиваются возможностью государственного принуждения. Предметом их регулирования являются неурегулированные юридически отношения.

Обычаи – правила поведения общего характера, сложившиеся исторически в силу их длительного, многократного соблюдения, вошедшие в привычку, ставшие традицией. Обычаи не имеют единой системы, они многочисленны, во многом различны в зависимости от той социальной группы, где они сложились или сферы деятельности. Соотношение права с обычаями в современных условиях различно в зависимости от их характера. Одни обычаи могут санкционироваться государством, обретая характер правовых, которые учитываются государственными органами при решении юридических вопросов. Другие обычаи, соблюдение которых противоречит сложившемуся образу жизни в обществе, запрещаются под угрозой наказания. Наибольшую группу составляют обычаи, к которым государство относится нейтрально, соблюдаются такие обычаи или нет для права безразлично.

Действуя в системе социального  нормативного регулирования, юридические  нормы являются только одним из элементов  этой системы. В условиях правового  общества, демократического государства  гармоническое взаимодействие права с другими социальными нормами – необходимое условие его эффективности.

 

48. Социальные нормы: понятие, признаки, виды

социальные нормы – общепризнанные или достаточно распространенные эталоны, образцы, правила поведения людей, средства регуляции их взаимодействия. Они «страхуют», предохраняют общественную жизнь от хаоса и самотека, направляют ее течение в нужное русло. Разумеется, в число социальных норм входят и правовые. Социальные нормы – это объективно необходимые правила совместного человеческого бытия, указатели границ должного и возможного.

Признаки.

1.  Они являются  общими правилами. Это означает, что социальные нормы устанавливают  правила поведения в обществе,

2.  Данные  нормы возникают в связи с  волевой, сознательной деятельностью людей. Одни социальные нормы создаются в процессе целевой деятельности, другие возникают в многократно повторяющихся актах поведения, не отделяются от самого поведения и выступают как его образцы и стереотипы, третьи формируются в виде принципов, закрепляющихся в общественном сознании.  Анализируемые нормы по-разному соотносятся с волей и сознанием людей, однако всегда возникают в связи с ними.

3. Названные  нормы регламентируют формы социального  взаимодействия людей, т.е. направлены  на. регулирование общественных отношений, поведения в обществе.

4.  Они возникают  в процессе исторического развития и функционирования общества. Социальные нормы, будучи элементом общества, отражают процессы его развития, влияют на их темпы и характер, словом, имеют свое место в истории общества, историческую судьбу.

5. Эти нормы  соответствуют типу культуры  и характеру социальной организации  общества. Культура выражается прежде всего в содержании социальных норм. С этой точки зрения нетрудно заметить различия социальных норм в обществах, принадлежащим разным культурным традициям, например европейской и азиатской. Можно сказать, что представленность культурных различий в нормах не менее отчетлива, чем в религиозных и философских учениях, системах ценностей и т.п. Однако существуют различия в социальном нормировании жизни обществ, принадлежащих одной культурной традиции, хотя и не столь принципиальные, связанные с индивидуальной исторической судьбой конкретного народа.

Классифицировать  социальные нормы можно по различным  критериям, однако наиболее распространенной является их систематизация по основаниям сферы действия механизма.По сферам действия различают нормы экономические политические, религиозные, экологические. Границы между ними проводятся в зависимости от сферы жизни общества, в которой они действуют, от характера общественных отношений, т.е. предмета регулирования.

По механизму принято выделять мораль, право, обычаи и корпоративные нормы.

Мораль – совокупность идей, взглядов, представлений о добре и зле, справедливости и несправедливости, чести и бесчестии, совести и складывающихся на их основе норм поведения.

Корпоративные нормы – правила поведения, принятые негосударственными организациями. Обычаи – правила поведения общего характера, сложившиеся исторически в силу их длительного, многократного соблюдения, вошедшие в привычку, ставшие традицией

 

49. Соотношения права и других видов социальных норм

Право и мораль -обладают общими чертами, которые присущи всем социальным нормам: общие правила, возникающие в связи с волей и сознанием людей, соответствующие типу культуры и характеру социальной организации. Однако по названным критериям они и принципиально отличаются:

	ПРАВО	МОРАЛЬ
Способ формирования	Закрепляется  государством	Возникает стихийно
Форма существования	В письменных источниках	В сознании людей
Способ обеспечения	Обеспечивается  государством	Поддерживается  силой общественного воздействия
Характер регулятивного  воздействия	Через механизм регулирования	Непосредственно через сознание
Сфера действия	Отношения, подконтрольные государству	Отношения, неподконтрольные государству

Регулятивное взаимодействие права  и морали достаточно отчетливо отражено в юридических текстах.  В законодательных нормативных актах нередко использование оценочных понятий нравственного характера.

Право и обычаи. Обычаи представляют собой общие правила, возникающие в результате постоянного воспроизводства конкретных образцов поведения и деятельности и в силу длительности своего существования вошедшие в привычку людей.

В основе обычаев  лежат образцы конкретного поведения, практической деятельности, а потому они трудноотделимы от самого поведения и деятельности.

Поведенческий образец как таковой еще не является правилом поведения, поскольку субъект всегда сохраняет возможность выбора одного из нескольких подобных образцов в соответствии со своими интересами, целями, задачами.  Обычай можно считать сформировавшимся в социальную норму тогда, когда в силу длительности следования конкретному образцу, это становится привычкой людей, поведенческой традицией сообществ, т.е. нормой поведения.

В обществе неразрывность с поведенческой и деятельностной практикой обусловливает наличие исключительного многообразия обычаев. Свои обычаи имеют различные этносы, социальные группы, сообщества. Разнятся обычаи и в зависимости от регионов, поскольку отражают все своеобразие жизнедеятельности людей, определяемое спецификой жизни в различных условиях.

Право и корпоративные  нормы

Корпоративные нормы  похожи на нормы права тем, что:

1) закрепляются также  как и юридические нормы в  письменных актах-документах (например, в уставах, положениях, решениях), принимаемых на общих собраниях, конференциях, съездах;

2)   имеют обязательный  характер для членов организации;

3)   требуют внешнего  контроля за их осуществлением;

4) обладают фиксированным  набором средств обеспечения реализации своих предписаний;

5) представляют собой  систему норм, т. е. упорядоченную  совокупность правил поведения.

 различия:

1) если нормы права  принимаются государством, то корпоративные нормы — соответствующими общественными структурами;

2) если нормы права обеспечиваются мерами государственного воз; действия, то корпоративные — силой общественного мнения данной организации;

3)   если нормы  права общеобязательны, то корпоративные  нормы — обязательны только для членов соответствующих общественных организаций;

4)   если нормы  права призваны регулировать  широкий круг общественых отношений, то корпоративные нормы — только внутриорганизационные.

Правовые и корпоративные  нормы могут взаимодействовать  между собой в сфере установления правоспособности общественных организаций , при оценке правомерности принятого общественной структурой решения.

Правовые нормы общественных организаций могут содержаться  в актах, издаваемых совместно с государственными органами. При этом они приобретают значение нормативно-правового акта. Все негосударственные организации могут принимать участие в правотворчестве, однако осуществляют они эту функцию в различных формах и в разном объеме. В основном лишь профсоюзам (согласно Федеральному закону «О профессиональных союзах») предоставлено право принимать нормативно-правовые акты в пределах своего ведения.

 

50. Соотношение права и морали: единство и различия

Мораль — это система норм и принципов, регулирующих поведение людей с позиций добра и зла, справедливого и несправедливого и т. п.

Право и мораль

Единство между правовыми  и моральными нормами заключается  в следующем:

1) в системе социальных  норм они выступают самыми  универсальными, распространяющимися на все общество;

2) они имеют единую  цель — регулировать социальные  связи;

3) у них единый объект  регулирования — общественные  отношения;

4) исходят, в конечном  счете, от общества.

Различия между правом и моралью:

1) по происхождению  (если мораль возникает вместе  с обществом, то право —  вместе с государством;

2) по форме выражения (если мораль содержится в общественном сознании, то право — в специальных нормативных актах, имеющих письменную форму);

3) по сфере действия (если мораль может регулировать  практически все общественные  отношения, то право — наиболее  важные и только те, которые в состоянии упорядочить);

4) по времени введения  в действие (если моральные нормы  вводятся действие по мере  их осознания, то правовые —  в конкретно установленный срок);

5) по способу обеспечения  (если нормы права обеспечиваются  мерами общественного воздействия, то нормы права — мерами государственного воздействия);

6) по критериям оценки (если нормы морали регулируют общественные отношения с позиции добра и зла, справедливого и несправедливого, то нормы права — с точки зрения законного и незаконного, правомерного и неправомерного).

Право и мораль взаимодействуют  между собой в процессе упорядочения общественных отношений. Их требования во многом совпадают: то, что осуждает и поощряет право, осуждает и поощряет, как правило, и мораль. И наоборот. Многие правовые нормы вытекают из нравственных . Общие признаки, присущие правовым и моральным нормам, во многом создают условия для их весьма тесного взаимодействия.

 Причины противоречий  могут быть объективные  и субъективные.

 

51. Ценность права

Ценности — это специфические социальные определения объектов окружающего мира, выявляющие их положительное или отрицательное значение для человека и общества