Организация оплаты труда на предприятии и пути ее усовершенствования

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 00:44, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также путей усовершенствования системы оплаты труда.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
РАЗДЕЛ 1. Экономическая сущность заработной платы………………………5
1.1. Понятие заработной платы работников…………………………...…5
1.2. Функции заработной платы и принципы организации оплаты труда в современных условиях…………….…………………………………………...6
1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………….……….14
РАЗДЕЛ 2. Зарубежный опыт организации оплаты труда…………………....23
3.1. Опыт Франции……………………………………………………..…28
3.2. Опыт Швеции……………………………………………………...…30
3.3. Опыт Японии………......................................................................…..31
РАЗДЕЛ 3. Усовершенствование системы оплаты труда……...............……..35
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ…………………………………………………47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………49

Файлы: 1 файл

KURSOVAYa.doc

— 207.00 Кб (Скачать)

 

  1. Закон Украины «Об оплате труда», № 847-XV от 14 февраля 2002г.
  2. Закон України «Про оплату праці», № 108/95-ВР вiд 24.03.1995 № 108/95-ВР // ІДС «Законодавство України» // Офіційний вісник України вiд 18.01.2008 – 2008 р. – № 1 – ,с. 15.
  3. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В., и др. Экономика предприятия.- М., ЮНИТИ, 2001.
  4. Калачева А.П.Организация работы предприятия.-М.:ПРИОР, 2000.- 431с.
  5. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. Издание 2-е, дополненное и переработанное. – М. – С-П.: Издательский торговый дом «Герда», 1998. – 416 с.
  6. Никифоров А., Лобков А. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. – 1999. – №4.
  7. Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення – К.: фірма “Праця”. – 1997 р.
  8. Абрамов В.М., Мотивация и стимулирование труда в условиях перехода к рынку, — Одесса, 1995;
  9. Мочерный С.В., Экономическая теория. Учебник.- К: Академия, 2003;
  10. Золотогоров В.Г. Организация производства и управление предприятием: Учеб. пособие / В.Г. Золотогоров. – Мн.: Книжный Дом, 2005. – 448 с.
  11. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический Проект: Трикста, 2005. – 464 с.
  12. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. Издание 2-е, дополненное и переработанное. – М. – С-П.: Издательский торговый дом «Герда», 1998. – 416 с.
  13. Экономика организаций(предприятий): Учебник для вузов/Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 608с.
  14. Экономика предприятия: учебник/под ред. д-ра экон.наук, проф. С.Ф. Покропивного. – К.: КНЭУ, 2006. - 608с.
  15. Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. – Таганрог: ТРТУ, 2006.
  16. Продиус Ю.И. Экономика предприятия: Учебное пособие. — Харьков: ООО «Одиссей». – 2008. – 432 с.
  17. www.me.gov.ua – Министерство экономики Украины
  18. www.kmu.gov.ua – Правительственный портал Кабинета Министров Украины

Информация о работе Организация оплаты труда на предприятии и пути ее усовершенствования