Организация оплаты труда на предприятии и пути ее усовершенствования

Целью данной работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также путей усовершенствования системы оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
РАЗДЕЛ 1. Экономическая сущность заработной платы………………………5
1.1. Понятие заработной платы работников…………………………...…5
1.2. Функции заработной платы и принципы организации оплаты труда в современных условиях…………….…………………………………………...6
1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………….……….14
РАЗДЕЛ 2. Зарубежный опыт организации оплаты труда…………………....23
3.1. Опыт Франции……………………………………………………..…28
3.2. Опыт Швеции……………………………………………………...…30
3.3. Опыт Японии………......................................................................…..31
РАЗДЕЛ 3. Усовершенствование системы оплаты труда……...............……..35
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ…………………………………………………47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………49