Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2013 в 20:30, курсовая работа
Мета курсової роботи
1. Ознайомитись з теоретичними основами обслуговування в закладах харчування готельно–туристичних комплексів.
2. Визначити показники культури обслуговування споживачів в закладах харчування.
3. На основі результатів досліджень діяльності підприємства харчування визначити основні фактори, що впливають на культуру обслуговування і напрямки підвищення ефективності роботи підприємств.
ВСТУП ……….…………………………………………………………………………………………………………….2
РОЗДІЛ І. ДІЛОВИЙ ЕТИКЕТ В ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА ПРИ ТУРИСТИЧНИХ КОМПЛЕКСАХ…………………………………………………………………………………4
1.1Поняття про культуру поведінки та діловий етикет…………………………………4
1.2 Типи ЗРГ при готелях і туристичних комплексах…………………………………..12
РОЗДІЛ ІІ. КУЛЬТУРА І ЯКІСТЬ ОБСЛУГОВУВАННЯ В ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА…………………………………………………………………………………………………….16
2.1 Сутність показників культури обслуговування на підприємствах ресторанного господарства………………………………………………………………………………….16
2.2 Сутність показників якості обслуговування на підприємствах ресторанного господарства………………………………………………………………………………….18
2.3 Управління якістю сервісних послуг в готельно-ресторанному бізнесі…22
РОЗДІЛ ІІІ. ВИМОГИ ДО ЯКОСТІ ОБСЛУГОВУВАННЯ В РЕСТОРАНАХ І ПРИ ГОТЕЛЬНИХ І ТУРИСТИЧНИХ КОМПЛЕКСАХ…………………………………………………………28
3.1 Вимоги до організації обслуговування в ресторанах і при готельних і туристичних комплексах………………………………………………………………………………………28
3.2 Споживча оцінка культури обслуговування на підприємствах ресторанного господарства………………………………………………………………………………….33
ВИСНОВКИ...............................................................................................................38
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...........................................................41
ЗМІСТ
ВСТУП ……….……………………………………………………………………
РОЗДІЛ І. ДІЛОВИЙ ЕТИКЕТ В ЗАКЛАДАХ
РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА ПРИ ТУРИСТИЧНИХ
КОМПЛЕКСАХ……………………………………………………
1.1Поняття про культуру поведінки та діловий етикет…………………………………4
1.2 Типи ЗРГ при готелях і туристичних комплексах…………………………………..12
РОЗДІЛ ІІ. КУЛЬТУРА І ЯКІСТЬ ОБСЛУГОВУВАННЯ
В ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА………………………………………………
2.1 Сутність показників
культури обслуговування на підприємствах
ресторанного господарства………………………………………………
2.2 Сутність показників
якості обслуговування на підприємствах
ресторанного господарства………………………………………………
2.3 Управління якістю сервісних послуг в готельно-ресторанному бізнесі…22
РОЗДІЛ ІІІ. ВИМОГИ ДО ЯКОСТІ ОБСЛУГОВУВАННЯ
В РЕСТОРАНАХ І ПРИ ГОТЕЛЬНИХ І ТУРИСТИЧНИХ
КОМПЛЕКСАХ……………………………………………………
3.1 Вимоги до організації
обслуговування в ресторанах і при готельних
і туристичних комплексах……………………………………………………
3.2 Споживча оцінка
культури обслуговування на підприємствах
ресторанного господарства………………………………………………
ВИСНОВКИ......................
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ....................
ДОДАТКИ…......................
ВСТУП
Одним з
заходів нашої країни, направлених
на підйом матеріального і
культурного рівня громадян, є
широкий розвиток і подальше
поліпшення ресторанного
Ресторанне
господарство України являє
Ресторанне господарство сьогодні – це галузь, що бурхливо розвивається під впливом багатьох факторів, а саме:
– розвиток
приватного сектору
– поступове
зростання добробуту населення
і в зв’язку з цим підвищення п
– визначення
туризму як пріоритетного
Кожен заклад повинен знайти свій ринковий сегмент і забезпечити існування в умовах жорсткої конкуренції.
Одним із
напрямів підвищення
В зв’язку з чим обрана тема курсової роботи вважається актуальною.
Мета курсової роботи
1.
Ознайомитись з теоретичними
основами обслуговування в
2. Визначити показники культури обслуговування споживачів в закладах харчування.
3.
На основі результатів
Об’єкт дослідження: ресторан «Юність»;
Актуальність: актуальність цієї роботи полягає в тому,щоб підвищити рівень якості обслуговування відвідувачів в закладах ресторанного господарства ,тому що на даний час в наших закладах немає відповідної культури поведінки працівників в обслуговуванні ,яка б могла забезпечити більший розвиток у даній галузі надання послуг.
РОЗДІЛ І. ДІЛОВИЙ ЕТИКЕТ В ЗАКЛАДАХ РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА ПРИ ТУРИСТИЧНИХ КОМПЛЕКСАХ.
1.1 ПОНЯТТЯ ПРО КУЛЬТУРУ ПОВЕДІНКИ ТА ДІЛОВИЙ ЕТИКЕТ
Життя людини протікає в його постійній взаємодії, спілкуванні з іншими людьми. Для того, щоб контакти не призводили до конфліктів, не порушували соціальної рівноваги, щоб повсякденне спілкування було гармонічним, приємним і корисним, із древніх часів вироблялися правила етикету.
Етикет - це
встановлений порядок,
Термін «етикет» з'явився в XVIII сторіччі. Але сукупність правил створювалися ще в Древньому Єгипті: біля 2350 р. до н.е. Тут була написана книга, що називалася «Інструкція з поводження».
Великий мислитель Стародавнього Китаю Конфуцій (Кун-цзі) (551-479 р. до н.е.), фундатор самого впливового з стародавньокитайських філософсько-релігійних течій - конфуціанства - відводив етикету (лі) особливу роль. Лі-етикет, на думку Конфуція, повинний був формувати гармонічні відношення між людьми, регулювати поводження людини в різних життєвих ситуаціях. Поняття «лі-етикет» дуже близько до значення сучасного європейського терміна «етикет». Лі-етикет, крім багато дечого іншого, - це норма поводження в сім'ї, правила відношень підлеглих і володаря.
Як сформована
і детально розроблена
Навіть у
бої ідеальний лицар повинний
був піклуватися не стільки
про перемогу, скільки про власну
честь. Він не мав права
Особливо
складними і суворими були
правила поводження при дворі
монарха. Самий термін «етикет»
Порушення
вимог придворного етикету
Поступово
лицарство втрачало своє
Видавалися також відповідні посібники з питань політесу, такі як, наприклад, «Галатео , або Книга гарних манер» (Італія, 1558 р.): «Кожний повинен вдягатися у відповідності (у згоді. ) із своїм віком і положенням у товаристві. Якщо цього не робити, то можна зауважити на собі презирливі погляди навколишніх людей; утримуйтеся, наскільки можливо, робити звуки, що ображають людські почуття, скреготнею зубів або плямканням. За столом ніколи не втирайте брудні пальці об скатертину, щоб не псувати апетит іншим. Хлібом їх також, не варто втирати; людина не повинна хвастатися своїм походженням, багатством, знатністю, а також і своїм розумом; ви не повинні, розмовляти ні занадто повільно, розтягуючи слова, ні занадто швидко, ковтаючи їх. Говорити потрібно спокійно, із гідністю, так; щоб вас розуміли; людина повинна усе робити красиво, вишукано, бути люб'язною».
З розвитком буржуазних відносин, роль етикету декілька змінилася. Мислителі-раціоналісти розглядали його як інструмент, покликаний отримувати бурхливі емоції, прояви сильного хвилювання, небажані в товаристві. Для вихованої людини стала обов'язковою «елегантна незворушність», що і високо цінується англійцями. «Слова «тримай себе в руках» - воістину можна назвати їхньою першою заповіддю. Чим краще людина уміє володіти собою, тим, на їхній погляд, він достойніша. У радості й у горі, при успіху і невдачі він повинен зберігати «жорстку верхню губу», тобто залишатися незворушним хоча б зовнішньо, а ще краще якщо і внутрішньо. З дитячих років в англічанів виховують спроможність до самоконтролю. Його привчають спокійно зносити холод і голод, переборювати біль і страх, приборкувати симпатії й уподобання. Йому вселяють, що людина повинна бути капітаном власної душі».
Прагматичні,
розважливі буржуа поступово
відкинули ті елементи
Величезне
значення надавалось
Л.Н. Толстой вустами одного з героїв трилогії «Дитинство», «Отроцтво», «Юність» яскраво висловив прагнення дворянської молоді наслідувати етикету: «Соmmе il faut було для мене не тільки важливою заслугою, прекрасною якістю, досконалістю, що я бажав досягти, але це було необхідною умовою життя, без якого не могло бути ні щастя, ні слави, нічого гарного на світі... Я не шанував би ні знаменитого артиста, ні вченого, ні благодійника роду людського, якби він не був соmmе il fаut».
Вкрай витончені правила поводження, звичайно, могли процвітати тільки на основі матеріального добробуту, точніше, багатства і розкоші. Аристократи і нувориші, не обтяжені турботами про хліб насущний, піклувалися про зовнішній лиск, виставляючи напоказ свою привітність.
Що таке етикет і протокол?
Доведені до абсурду манери паризького і лондонського вищого світу збільшували прірву між заможними прошарками товариства і незаможними. Ненависть експлуатованої більшості до меншості, що експлуатує, події 1917 року і перших післяреволюційних років призвели до так названого етикетного нігілізму. За ліквідацією дворянства і буржуазії як соціальних груп пішло викорінювання норм етикету, що прийняло форми не менш несуразні, ніж багато вимог цього етикету. Так, наприклад, у 20-і роки рукостискання оголосили переносником інфекції, а дівчата вважали себе ображеними, якщо їм подавали пальто.
Поступово,
у міру загасання
У останні роки, у зв'язку з формуванням ринкових відносин, а виходить, і появою знову класу багатих, стають актуальними світські манери, тонкощі ведення бесіди, сервіровки, правил розміщення за обіднім столом і в автомобілях і т.д. Але не тільки в цьому справа.
Етикет вільний від застарілих формальностей, не ускладнює, а спрощує і робить приємніше повсякденне життя. Його правила засновані на таких моральних категоріях як ввічливість, тактовність, коректність, порядність. Таким чином, засвоєння правил етикету сприяє розвитку почуття такту (вміння, говорити і діяти з урахуванням індивідуальних психологічних особливостей і настрою інших людей), привчає зберігати власну гідність і шанувати навколишніх навіть у складних, конфліктних ситуаціях.
Информация о работе Поняття про культуру поведінки та діловий етикет