Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 13:56, контрольная работа
Главным объектом кадровой политики предприятия является - персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Кадры -- это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность производства, что подчеркивает актуальность данной темы работы.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………........................
3
1. ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ.
4
2. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
10
3. Совершенствование кадровой политики
11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………...……….......
14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………