Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2011 в 23:55, курсовая работа
Метою є дослідження рівня доходів населення за різними видами діяльності, також детальне вивчення самої сутності заробітної плати та систем оплати праці.
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І. СУТНІСТЬ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 5
1.1. Сутність заробітної плати 5
1.2. Форми та системи оплати праці 10
РОЗДІЛ 2. ПРОБЛЕМИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ. ІНДЕКСАЦІЯ ДОХОДІВ ГРОМАДЯН 19
2.1. Індексація грошових доходів громадян 19
2.2. Проблеми регулювання заробітної плати 26
РОЗДІЛ 3. ПЕРСПЕКТИВИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 32
ВИСНОВКИ 42
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 44
ДОДАТКИ
Додаток
А
Визначення заробітної плати
Додаток Б
Інформація про доходи, що підлягають і не підлягають індексації
Види доходів | |
Індексуються |
Не індексуються |
Оплата праці згідно з тарифними ставками (посадовими окладами) | Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності, допомога з тимчасової непрацездатності |
Доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством | Допомога по вагітності та пологах, допомога на поховання |
Інші компенсаційні виплати, що мають постійних характер | Цільова разова матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію, винагорода за підсумками роботи за рік |
Грошове забезпечення військовослужбовців | Оплата відпустки (основної, додаткової, творчої), компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога, інші виплати, що обчислюються виходячи із середньої зарплати працівника |
Інші виплати разового характеру |
Додаток
В
Приріст
індексу споживчих
цін для проведення
індексації у 2007 році
Базовий період |
| |||
|
|
|
| |
Загальний індекс (з початку введення в дію Закону березень 2003 р.) |
|
|
|
|
| ||||
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток
Г
Додаток
Д
Темпи
зростання номінальної
та реальної заробітної
плати за 2003-2010 рр.
Номінальна з.п. | Реальна з.п. | |||
До попереднього року | Грудень до грудня попереднього року | До попереднього року | Грудень до грудня попереднього року | |
2003 | 122,8 | 124,4 | 115,2 | 113,8 |
2004 | 127,5 | 127,7 | 123,8 | 120,8 |
2005 | 136,7 | 144,9 | 120,3 | 131,5 |
2006 | 129,2 | 125,2 | 118,3 | 111,7 |
2007 | 129,7 | 131,1 | 112,5 | 110,3 |
2008 | 133,7 | 119,5 | 106,3 | 97,0 |
2009 | 105,5 | 111,6 | 90,8 | 99,1 |
2010 | 120,0 | 120,1 | 110,2 | 110,5 |
Информация о работе Заробітна плата сутність, форми, системи