Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2014 в 16:09, курсовая работа
Заработная плата – вознаграждение за труд выплачиваемое работодателем работнику в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполнения работы. Другой трактовкой заработной платы может являться: заработная плата – часть национального дохода, поступающая в индивидуальное потребление наемных работников. Заработной платой признаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, то есть всевозможные премии, надбавки и т.п.
Различают минимальную, номинальную и реальную заработную плату.
1. Виды заработной платы и их содержание. Факторы, влияющие
на величину заработной платы.....................................................................,....3
2. Минимальный размер оплаты труда, его расчет и что он обеспечивает. …14
Список использованной литературы. …...............