ТНК и ТНБ (сущность, характеристика, основные причины возникновения)

Содержание 

Введение                                                                                                                 3

1. Международные корпорации в мировом хозяйстве……………………..
1. Отличительные черты международных корпораций ……………….
2. Структура ТНК…………………………………………………..
3. Причины возникновения ТНК…………………………………….
2. Эволюция международных корпораций ……………………………….
1. Предпосылки возникновения ТНК ……………………………….
2. Этапы становления ТНК…………………………………………..
3. Международная деятельность ТНК…………………………………..
1. Сфера и направления деятельности ТНК………………………..
2. Механизмы и принципы деятельности ТНК………………………
3. Основные источники эффективной деятельности ТНК……………
4. Неакционерные формы экспансии ТНК…………………………..
4. Основные особенности развития глобальных транснациональных корпораций ………………………………………………………………
1. Стратегии глобальных транснациональных корпораций……….
2. Цели слияния крупных и мелких ТНК……………………
5. Российские финансово-промышленные корпорации……………………..
1. Причины появления российских

финансово-промышленных корпораций…………………………………..

2. Становление и перспективы российских международных компаний - финансово-промышленных корпораций…………………………..
3. Поддержка финансово-промышленных корпораций в России
6. Всепроникающее влияние ТНК

1. Положительное и отрицательное воздействие ТНК
2. Регулирование деятельности ТНК
3. Роль транснациональных корпораций в мирохозяйственных связях

Заключение                                                                                                            42

Список  использованных источников                                                                  44 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение

    Для современной мировой экономики  характерен стремительно идущий процесс  транснационализации, заключающийся в переплетении различных хозяйственных структур. В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации (ТНК) и многонациональные корпорации, которые также выступают наиболее активными участниками международных экономических отношений.

    Следующие факторы объясняют изменения в международных экономических отношениях:

• – мировое хозяйство, хотя и представляет единую систему, развивающуюся по своим законам, неотделимо от других систем (политической, правовой, экологической);
• – в основе современного мирового хозяйства лежат рыночные отношения,  а экономическими лидерами являются страны с более высоким уровнем развития этих отношений;
• ускорение НТП;
• глобальные перемены в окружающей среде;
• прирост и усиление миграции населения;
• усиление роли международных организаций;
• рост роли неправительственных организаций и ТНК в решении международных вопросов.

    Транснациональная корпорация (ТНК) – крупное национальное по происхождению объединение, имеющее международный характер деятельности. ТНК – это  большие хозяйственные комплексы, представляющие международное производство, торговлю и финансы.

    Международные корпорации в последней четверти XX века становятся важнейшим элементом  мировой экономики и международных  экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает процессы интернационализации производства и капитала, глобализации мирохозяйственных связей. Международные корпорации предстают непосредственными участниками всего спектра мирохозяйственных связей, своеобразными «локомотивами» мировой экономики. Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой - сами представляют мощный механизм воздействия на них: формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы. 
 
 
 
 
 
 

    1.Международные корпорации в мировом хозяйстве

    1.1. Отличительные черты  международных корпораций

    ТНК — это корпорации, производственная и торгово-сбытовая деятельность которых вынесена за пределы национального государства, активно использующие объективные тенденции международного разделения труда и усиливающие процессы интернационализации мира, способствующие установлению новых схем во всемирном разделении труда.

    Многонациональная корпорация – это корпорация, головная компания которой принадлежит капиталу двух и более стран, филиалы находятся во многих странах. ТНК часто называют «двигателями мировой экономики». На долю ТНК приходится примерно 40 %  мирового промышленного производства, 50 % мировой торговли, в ТНК работает около 73 млн. человек.

    К концу 90-х годов в мире функционировало  около 60 тыс. международных компаний. За пределами своих стран они контролировали до 250 тыс. дочерних предприятий. Их семейство за последние двадцать пять лет разрослось более чем в 5,5 раза. Так, в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм. Сегодня количество ТНК продолжает увеличиваться. Их быстрому росту способствуют быстрая интернационализация и либерализация хозяйственной жизни в большинстве стран мира, радикальные изменения в средствах связи и информации, позволяющие штаб-квартирам родительских компаний осуществлять повседневный контроль хозяйственной жизни своих зарубежных филиалов.

    В экономической литературе, исследующей  проблемы развития международных корпораций, ТНК часто определяют как многонациональную компанию или МНК. Тем не менее, ряд исследователей считают МНК отдельной группой международных образований. Семенов К.А. считает, что ТНК представляют собой крупнейшие компании преимущественно с однонациональным акционерным капиталом и характером контроля над деятельностью всей корпорации, тогда как МНК – это тресты, концерны и другие производственные объединения, которые являются международными фирмами не только по ареалу их деятельности, но и по контролю над ними.

    Российскими экономистами, как правило, предлагается следующая классификация.

1. Транснациональные корпорации (ТНК) - это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных ТНК возникли в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название. Правовой режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс, с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования.
2. Многонациональные корпорации (МНК) – это международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. В качестве примера такой компании обычно приводится англо-голландский концерн "Роял Датч Шелл", существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60:40. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания «Юниливер», «Филипс» и др. С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия. Последнее, кстати, свойственно и многим ТНК. Вообще, границы между этими двумя группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую.

    Характерными  чертами современных ТНК являются:

• вынесение большей части производственной, сбытовой и сервисной деятельности за пределы экономического пространства страны базирования головной штаб-квартиры;
• формирование широкой сети филиалов, дочерних и ассоциированных компаний в различных государствах, однако подчиняющихся головной компании и единой стратегии развития;
• управление внешними и внутренними инвестиционными потоками в условиях эффективного прогнозирования планирования экономической деятельности;
• преобладание внутрифирменных каналов перемещения (трансферта) капиталов, рабочей силы, информации.
• ТНК - активный участник развития мирового хозяйства, процессов международного разделения труда;
• для ТНК характерна относительная независимость движения капитала от процессов, происходящих в национальных границах;
• ТНК объективно регулирует мирохозяйственные отношения, осуществляя свои операции в целях извлечения высокой прибыли.

    Отличительной чертой ТНК наших дней по-прежнему остается и международный характер их деятельности, но уже не столько по признаку страны происхождения капитала, сколько по району его деятельности. Решающим является вопрос не столько, из каких стран поступает капитал, сколько куда он устремляется, где оперирует, откуда извлекает прибыли. Подавляющая часть современных международных корпораций представляет лишь какой-то один национально обособленный, а вовсе не многонациональный капитал.

    Международную корпорацию можно узнать и по структуре  ее активов. В некоторых зарубежных исследованиях к международным  корпорациям относят компании, имеющие 25% своих активов за рубежом. Самые большие заграничные активы среди ТНК (кроме финансового сектора) имеют англо-голландский концерн «Роял Датч Шелл», а также четыре фирмы из США: «Форд», «Дженерал Моторс», «Эксон» и «ИБМ».

    Международный характер компании проявляется и в сфере собственности. Поскольку собственность компании олицетворяют ее акции, то они должны иметь хождение во многих странах. Акции базовой и дочерней фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где действует международная корпорация.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2. Структура ТНК 

    В организационной структуре ТНК выделяют головную компанию (родительскую, материнскую) – административный центр всей системы, который принадлежит капиталу одной страны, и контролируемые зарубежные подразделения: филиалы, дочерние компании, ассоциированные предприятия, который находятся в разных странах. Т.е. производственная и торговая деятельность выходит за рамки одного государства.

    Головная  компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей (участием) в их капитале. В ее функции обычно входит принятие решений о слиянии с другими компаниями, приобретении новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений; формирование долгосрочной производственной, инвестиционной и финансовой политики филиалов и корпорации в целом; контроль над финансами и НИОКР зарубежных филиалов.

    Основные  организационные формы зарубежных филиалов:

• дочерняя компания (subsidiary) — входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания имеет право решающего голоса в силу владения более половиной акций с правом решающего голоса и назначает руководителей этого предприятия;
• ассоциированная компания (associate) — входящее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания владеет не менее 10, но не более 50% акций. Головная компания не контролирует, но принимает участие в контроле над этим предприятием;
• отделение (branch) — вид зарубежного филиала, которым головная компания владеет полностью или он является частью совместного предприятия ТНК.