Теоретические основы системы мотивации трудовой деятельности персонала

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Во введении мы показали актуальность данной темы в настоящее время. Первая глава посвящена теоретическим аспектам мотивации трудовой деятельности персонала; во второй главе мы дали общую характеристику ООО «Телеконтакт » и проанализировали систему мотивации трудовой деятельности в ней; и, наконец, в третьей главе мы разработали практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации в ООО «Телеконтакт »

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации трудовой деятельности персонала. 5
1.1. Понятие мотивации трудовой деятельности персонала в организации, теоретические основы мотивации 5
1.2. Методы мотивации трудовой деятельности персонала в организации 12
1.3. Особенности мотивации трудовой деятельности в России. 16
Глава 2. Анализ мотивационной деятельности в ООО «Телеконтакт» 21
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ системы мотивации 26
Глава 3. Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Телеконтакт» 29
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Телеконтакт» 29
Заключение 35
Список использованных источников 37