Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 23:22, курсовая работа
Одной из главных задач предприятий различных форм собственности является поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация, так как правильное стимулирование и поощрение коллектива предприятия приводит к достижению наибольших результатов, повышению трудовой способности и производительности работников.
Введение…………………………………………………………………………...3
Понятие и экономическое значение организации труда на предприятии……………………………………………………………………….5
Основные направления и составные части организации труда на предприятии…………………………………………………………………..….14
Организационно – экономическая характеристика предприятия ООО «Цитробел»………………………………………………………………….…....23
Анализ хозяйственной деятельности и трудовых ресурсов ООО «Цитробел»……………………………………..…………………………..…….32
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
на ООО «Цитробел»….………………………………………..………………...44
Заключение…………………………………………………………………….....48
Список использованных источников…………………………………………...50
Приложения……………………………………………………………….….….53