Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 16:10, шпаргалка
1. «Экономика организации».
2. Сущность рынка, его функции и виды.
...
52. Сущность валового дохода и источники его формирования. Факторы влияющие на ВД.
53. Методика планирования ВД.
69. Методика планирования потребности ТП в ОБС.
______________________________
33. Показатели издержек обращения, влияющие факторы. Пути снижения издержек обращения.
ИО измер-ся в абсолют. и относит. пок-лях. Абсол. п-ль явл-ся их сумма, кот. накаплив-ся согласно номенклатуре статей и в целом по пред-ию. Сумма ИО отражает объем текущих расходов за какой-либо период врем. Отн. п-ль ИО явл-ся их уровень, кот. хар-ет эффективность производимых затрат.
Ур.ИО = ∑ ИО ÷ Т/Об × 100%;
Ур.усл-перемен. расходов = ∑ усл-перем. ИО ÷ Т/Об × 100%;
Ур.усл-постоян. = ∑ усл-постоян. ИО ÷ Т/Об × 100%;
ИО хар-ся уд.весом каждой статьи в общем V статей.
Уд.вес = ∑ одной статьи ÷ ∑ всех статей × 100%
На уровень и структуру ИО влияют 2 гр. факторов: 1).Внешн. (не нужен контроль предп-ия): а)ур.цен и тарифов; б)жизн.ур.насел-ия. в) V произв-ой пр-ции; г)ур.оплаты труда. д)эконом. ситуац. в стране; е)климат. усл-ия. 2.Внутр. (под контролем пр-тия): а) V ТО пр-тия; б)ассорт.и стр-ра ТО; в)производительность труда; г)состоян.мат.-технич. базы пр-тия; д)оборачиваемость (орг-ция товароснабжения).
______________________________
37. Особенности труда, состав трудовых ресурсов в торговле. Регулирование трудовых отношений в РБ.
Труд в торговле имеет особен-ти, обуславл-ся спецификой эконом. отношен. в этой сфере. Затрачив-ый в торговле труд обществ-но необходим и направлен на увелич. или сохранен. ст-ти уже созд-ых товаров. Исходя из ф-ций, вып-ых торговлей, труд. процессы в ней можно разделить на 2 вида: а)связ-ые со сменой форм ст-ти товара; б)связ-ые с продолжен.и завершен-ем проц-ов в сфере обращения. Совокупные затраты «делят» на затраты живого и прошлого труда. Труд в торговле хар-ся след. особ-тями: а)Налич. больших затрат живого труда; б)Нервное и эмоц. напржен. раб-ков, занятых реал-ией тов.; в)Влиян. на объём деят-ти вероятностных факторов, привод-щих либо к неизбежным простоям, либо к повышен. напряжен-ти труда работников; г)Специфика рез-та труда закл-ся не в продукте, а в торговой услуге; д)Особенность структурного состава трудовых ресурсов.
Осн. средством рег-ния труд. отношений явл-ся Коллективный Договор. Коллективный дог. – это локальный нормативн. акт, рег-щий труд. и соц.–эконом. отношен. м-ду нанимет-лем и раб-ками. Ещё соглашение. Согл. – это нормативн. акт, содерж. обязат-во по установл-ию усл. труда, занятости и соц. гарантий для раб-ков, определ. профф-сии, отрасли, терр-ии. Правовую основу рег-ния труд. отнош. сост-ют Конституц. РБ, Труд. Кодекс и др. законодат. акты о труде. Для обеспечен. соц. гарантии в области занятости населения РБ создана гос. служба содействия занятости населения. ТП участвуют в образ-нии фонда содействия занятости населения путем отчисления в этот фонд средств в размере 1% от ФЗП.
______________________________
25. Процесс планирования оптового товарооборота.
ОТО вкл 3 раздела: План ОТО по общ объему, структуре и видам; План ТЗ и тов-чивоемости; План товарного обеспечения.
Осными предпосылками плана ОТО яв-ся: Прогноз развития Т/Об в целом по РБ и в районе деят-ти опт базы; Накопление инф-и о поставщиках, Сведения о тов и спросе, Заказы-заявки на тов.
Методика планирования ОТО:
1способ. Расч по реализации Ор = Ррреализ в РТО) + Рв (реализ во внерыночные фонды) + Рвн (рализ на экспорт); где Рр = РТО прогн ± ТЗ – Ппи (поступление в РТО помимо опт базы).
Расчет прогноза ОТО по реал-ии внерыночных потребителей (РВ) произ-ся с учетом заявок вне-рыночных потребителей. Продажа тов. на экспорт и поставка тов-в на внутри республиканские нужды (РВН) через опт базу прогноз. по заключ договоров и принятым норматив.
Размеры складского и транзитного оборотов зависит от факторов: Сезонности произ-ва и потребления; Сложности ас-та тов. и необходимости их предварительного комплектования в соотв с перечнями тов. в РС.
Необходимо также учитывать развитие прямых договорных связей между РТ и промышленностью.
______________________________
35. Экономическая обоснованность ИО по отдельным статьм
В настоящее время используется номенклатура статей ИО:
1)Трансп Расх. доставка тов.в орг-ции торговли и общепита: расходы на доставку товаров и продукции различными видами транс-та, оплата за погрузку, разгрузку, на экспертизу и анализ.
2)ТР по доставке тов покупателям: расх, связ. с транспортировкой, погрузкой, экспедицией, плату за временное хранение грузов.
3)Расходы на оплату труда: выплаты за отраб.факт-и время,по системам премирования, надбавки, выплаты компенсир.хар-ра, оплата всех видов отпусков.
4)Расходы по аренде ОС и НМА: плата за аренду, лизинг зданий, сооружений, оборудования, инвентаря, НМА.
5)Расх.по содержан. зданий, сооружен., инвентаря…: на отопление, водоснабжение, эл.энергию, на содержание помещения в чистоте и прилег. территории; установлен. счетчиков газа, воды и т. д.
6)Амортиз. ОС и НМА: Аморт-я собств-ых и аренд-ых ОС и НМА.
7)Затр.и отчислен.на ремонт ОС: проведен. текущ., средн., капитал. ремонта зданий; технич. осмотра и обслуж. оборудования.
8) Износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
9)Расходы на топливо, газ, эл.энергию, необходимые для произв. нужд организации общепита.
10)Расх. на хранен., подраб., подсортировку тов.: расх. за время хранения тов. на складе сторон. орг-ции, на содерж. холод. обор-ния, на дезинфекцию, плата за услуги фасовочных фабрик.
11)Расх. на торг. рекламу: на разработку и издание рекламных мероприятий, световая и иная наружную реклама…
12) % за польз. кред-ми и займ-ми: % по ссудам, кред. и займам, за отсрочку и рассрочку оплаты товаров, работ, услуг.
13)Потери тов. при трансп-ке, упаковке, хранен., подработке, подсортировке и т.д., а также технологич. отходы в пред. норм е.у.
14)Расх. на тару: амортиз. собств. инвентарной тары, расходы на ремонт, очистку и обработку тары., расходы по погрузке, траспорт-ке порожней тары.
15)Налоги, отчислисления и сборы, включаемые в ИО: отчисл. на соц. нужды (ФСЗН, налог на землю).
16)Прочие нормир.затраты, включ.в ИО: расходы на оплату информации, консультаций, маркетинговых услуг, коммандир. расх.
17)Расх.по обеспечен.усл.труда персонала: здоровые и безопасн. усл. труда и охрана труда; стоимость аптечки, медикаментов, медосмотра, расходы на лечение заболеваний…
18)Расх.по упр-ию и функ-ию ТП-ия: расх.по одслуж. аппарата управления, на оплату услуг по упр-нию, содерж. и обслуж. технич. средств упр-ния, расх. на оплату связи, банков, на канц. принадл-ти.
19)Прочие расх.: оплата услуг банков и иных кредитн. учрежд-ий, недостача им-ва, его порча в пред. норм. е.у., затраты сертификации тов., услуги охраняемой автостоянки и др.
______________________________
36. Понятие трудовых отношений, их регулирование в РБ.
Труд. ресурсы – это населен. в трудоспособн. возрасте, облад-щее физич. и духовн. данными, проф.и общеобразоват. знаниями и навыками для работы в народн. хоз-ве. Трудоспос. возраст: от 16-65(мужч.), 16-55(женщ.). ТР пр-тия – это работники, прошедшие спец. подготовку, имеющие опыт и навыки в труде. Труд. отошения рег-ся через рынок труда. Он хар-ся системой эконом. отношений по поводу распределен., перераспределен.и воспроизв-ва раб.силы, подготовки и переподгот. кадров и трудосп-ти раб-ка. В кач-ве товара на рынке выступает раб.сила. Благ-ря функц-ию рынка труда обеспеч-ся согласован. интересов раб-ков и нанимат-лей, формирован. проф.-квалифицир. стр-ры труд.рес-ов, поддержан. определ. равновесия мужду спросом и предложен. раб.силы и соответсв. ур-ня занятости. Осн. сред-ом рег-ния труд.отнош. явл-ся коллективн.договор. Коллективный дог. – это локальный нормативн.акт, рег-щий труд.и соц.-эконом. отношен. м-ду нанимет-лем и раб-ками. Ещё соглашение. Согл. – это нормативн.акт, содерж. обязат-во по установл-ию усл.труда, занятости и соц. гарантий для раб-ков, определ. профф-сии, отрасли, терр-ии. Правовую основу рег-ния труд.отнош.сост-ют Конституц.РБ, Труд. Кодекс и др. законодат. акты о труде. Для обеспечен. соц. гарантии в области занятости населения РБ создана гос.служба содействия занятости населения. ТП-ие учавствуют в образовании фонда содействия занятости населения путем отчисления в этот фонд средств в размере 1% от ФЗП.
______________________________
20. Методика планирования розничного товарооборота.
Планирование РТО может
Тк = Рпост ÷ Ур.ВД - Ур.перемен.расходов × 100%. Ур.пост.расх = Ур.валов.дох. -Ур.перем.расх. Тк = Сум. расх.постоян. ÷ Ур.расх.постоян. × 100%. Ур.ВД = Сум. ВД ÷ ТО × 100%.
______________________________
______________________________
34. Методика планирования ИО по общему объему.
План-ся ИО каждым пр-ем самост-но, исходя их хоз. целесообраз-ти. План-ие может осущ-ся от общего к частному или от частного к общему. Выбор зависит от периода, на кот. составляется прогноз, от возможности получить исходные данные, от требований точности прогноза, от поставленных конечных целей.
План-ся ИО след. метадами:
1.) Технико-эконом.расчетов. Его суть в том, что прямым расчётом план-ся расходы по статьям с исп-ем различн. норм и нормативов, ставок, тарифов, кот.могут разраб-ся самим пр-ем, и др.трансп. орг-ями, банковскими учред-ми, мин-вом фин-сов, экономики. В первую очередь план-ся статьи расходов, регламентируемые самим пр-ем.
2.) Экономико-статист.метод: а)скольз.средн.; б)коэф.эласт-ти
3.) Рассчетно-аналит. При использовании данного метода на основе анализа факт. ур.ИО хар-ся с учетом тех видоизменен., кот.должны произойти в план.порядке. Необход.помнить:если ур.ИО будет меняться до 1%,тогда достаточно к факт. ур-ню ИО прибавть план. ур.изменений.
4.) Экономико – математич.; 5.) Оптимизация плановых решений.
______________________________
21. Сущность и необходимость товарных запасов. Классификация ТЗ и факторы влияющие на их величину.
Товрн. запасы (ТЗ) создаются в ТП для обеспечен. бесперебойного процесса обращения, для удовлетвор.спроса населен., для выполнен. плана ТО, обеспечен. ритмичн. работы пр-я. ТЗ – масса товаров, находящихся в сфере обращения в процессе движения ее из сферы пр-ва в сферу потреблен. Поддержание оптимальн. пропорции между объемом ТО и рзмеров ТЗ ял-ся важнейш. задачей для каждого ТП-я. И если эти пропорции нарушаются, т.е. создаются сверхнормативн. ТЗ, то в пр-ии наступает затаваренность, порча, увелич. затраты, ухудш-ся финансов. положен. пр-я. Недостаток ТЗ вызывает перебои в снабжении тов., не выполн-ся план ТО, не удовлетв. спрос потребит., наруш-ся стр-ра реализ.товаров, сниж. доходы и прибыль пр-я. На образован. ТЗ влияют след. факторы: 1.Сезонные колебания в пр-ве и потреблен. тов. 2.Несоответств. между производимым и товарн. ассортиментом. 3.Особенности территориальн. размещен. пр-ва. 4.Условия транспортировки. 5.Условия хранения товаров. 6.Условия договора товаров. 7.Длительность хранен. тов. 8.Состоян. мат-технич. базы. Согласно этим факторам сущ-ют след. Классификации: 1)По месту нахождения: а)в опт.торговле; б)в розн.торговле; в) у производителя; г) в пути, с/х, транспорте; д) в общепите. 2)По срокам измерен.: а) запасы на начало; б) запасы на конец; в) средние ТЗ за какой-либо период времени. 3)По назнач.: а)текущего хранен.; б)длит. хранен.; в) ТЗ-сезонные; г) спец.назначения. 4)По измерен.: а)в абсолютн. выраж-нии (натур. стоим-ти), б) относит.пок-ли (дни, обороты). 5)По размеру: а) макс. ТЗ (кот. образ-ся в период очередн. завоза); б) миним. ТЗ, (обр-ся перед очередн. завозом); в) средн. ТЗ (наход-ся между миним. и макс). Их расчит. по арифм. пр и по хронологич.
______________________________