Шляхи вирышення проблем зайнятосты молоды в Украъне

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 13:06, курсовая работа

Краткое описание

Перехід до ринкових відносин у сфері праці й зайнятості в умовах структурної перебудови економіки привів до виникнення принципово нової ситуації в соціально-трудових відносинах. Особливо важка й хворобливої дана ситуація виявилася для молоді, яка у силу специфіки своїх соціально-психологічних характеристик виявляється недостатньо підготовленою до сучасних реалій ринку праці.
Це робить молодь групою населення зі зниженою конкурентоспроможністю на ринку праці, що вимагає від держави розробки й реалізації особливої системи засобів, що забезпечують не тільки надання тих або інших гарантій зайнятості для молоді, але й надання підтримки в адаптації даної групи населення до сучасної економічної системи суспільства. При цьому представляється можливим забезпечити участь в адаптаційних програмах молоді до ринку праці не тільки державних органів, які регулюють зайнятість населення, але й освітніх установ (державних і недержавних), підприємців і роботодавців, органів місцевого самоврядування.

Оглавление

ВСТУП……………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1.ТЕОРИТІЧНІ ОСНОВИ ЗАЙНЯТОСТІ……………………………....5
1.1 Сутність і форми безробіття…………………………………………………….5
1.2 Визначення рівня безробіття…………………………………………...……….9
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СТАНУ ЗАЙНЯТОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ……………………………………………………………………….12
2.1 Основні проблеми молоді у сфері праці і зайнятості……………………...…12
2.2 Сучасні тенденції та особливості формування і розвитку молодіжного ринку праці України……………………………………………………………………….16
РОЗДІЛ 3 . Шляхи вирішення проблем зайнятості молоді………………...……24
3.1 Напрями удосконалення нормативно-провової бази………………...…...….24
3.2 Шляхи вирішення проблем зайнятості……………………………...…..……25
Висновки…………………………………….………………………………………29
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………………..32

Файлы: 1 файл

курсак.docx

— 83.46 Кб (Скачать)

3)Необхідна перебудова в освітній діяльності сучасних навчальних закладів, сьогоднішній вуз повинен випускати якісно іншого фахівця. 

Важливе значення має створення  умов, що сприяють залученню й закріпленню  молодих фахівців на виробництві, це: гідна заробітна плата й своєчасність її виплати, наявність соціальних гарантій працівнику, можливість просування по службі, рішення житлового питання, прояв ініціативи про проведення виробничої практики студентів середньої й учнів початкової професійної освіти на підприємствах, відродження традицій наставництва на виробництві. Необхідно визнати сферу молодіжної зайнятості пріоритетною частиною соціальної політики держави, тому що молодь – найбільший стратегічний ресурс країни. 

Державна служба зайнятості повинна стати активним партнером у формуванні системи збереження й розвитку трудових ресурсів при зацікавленій участі всіх структур. Оскільки підготовка висококваліфікованих кадрів, адаптованих до умов ринкової економіки є завданням стратегічної важливості, від її рішення в чималому ступені залежить майбутнє нашої країни. Труднощі, з якими зіштовхується суспільство у своїх зусиллях по соціалізації й інтеграції молоді, виникають із нестикування між потребами й устремліннями молодих людей, з одного боку, і з того, що пропонує й жадає від них суспільство, з іншого. Щоб вирішити дане протиріччя, молоді необхідно створити умови для самореалізації, дати можливість вносити свій внесок у розвиток суспільства

Причому, не тільки суспільство, виховуючи й навчаючи, соціалізує молодь, але й сама молодь, що несе нові ідеї й погляди, у свою чергу, змушує суспільство пристосовуватися до неї й змінюватися. 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

  1. А. Ананьєв «Нові процеси в зайнятості населення в умовах переходу до ринкової економіки», «Питання економіки», 5 - 1995-16-19 
  2. Василенко Н.Ф. Особливості становлення соціально-орієнтованного Ринку праці / / Актуальні проблеми ЕКОНОМІКИ. - 2004. - 11. - С.164-173 
  3. Заяць Т.А., Кравченко В.Л. Методологічні аспекти дослідження молодіжного сегменту ринку праці // Зайнятість та ринок праці: Міжвід. наук. зб. К.: РВПС України НАН України. 2007. Вип. 15. С1626; 
  4. Злупко С.М., Раденькій Й.І. Людський Потенціал, зайнятість І соціальний захист населення в Україні: Навч. Посібник / Львівський національний ун-т ім .. Івана Франка / М.М. Мартіняк9ред.). - Л.: Видавничий центр ЛНУ ім. І.франка,2001 
  5. Г. І. Башнянин, П. Ю. Лазур, В. С. Медведєв - Політична економіяпідручник для студентів вузів, 2000 .- 528с
  6. Кравченко В.Л. Молодіжний сегмент ринку праці: новітні тенденції та перспективи розвитку в Україні // Регіональні аспекти розвитку і розміщення продуктивних сил в Україні. 2007. Вип. 5. С197203; 
  7. Кравченко В.ЛОцінка зрушень у молодіжному сегменті ринку праці за формами власності України // Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України. 2005. С131134; 
  8. Кравченко В.ЛПроблеми ефективного використання праці молоді в Україні // Проблеми формування ринкової економіки: Міжвід. наук. зб. Спец вип. Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. К.: КНЕУ. 2005. С180184; 
  9. Кравченко В.ЛСучасний стан зайнятості молоді в регіонах України // Продуктивні сили і регіональна економіка: Зб. наук. пр. Ч. І. К.: РВПС України НАН України. 2007. С195198; 
  10. Лібанова ЄСередній клас в Україні: Сучасні масштаби І проблеми розвитку доходів / / Україна: аспекти праці.2002, 8. - С.27-32 
  11. Носова С.СЕкономічна теорія: Підручник для вузів. - М., Видавничо-торгова корпорація «Дашков і К», 2003 .- 864с
  12. Океанова З.КЕкономічна теорія: Підручник 2-е вид., Переробці. і доп. - М.: Видавничо-торгова корпорація «Дашков і К», 2004.-634с
  13. Пазюк О. Проблеми безробіття в УкраїніУкраїна: аспекти праці - 2004 - 2 с.3-10 
  14. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.ВРынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие. М.: Изд-во МИК, 1998. с70; 
  15. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.АРынок труда: Учебник. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1997. с121; 
  16. Рынок труда и доходы населения / Под ред. Н.АВолгина: Учебное пособие. М.: ИИД «Филинъ», 1999. с27; 
  17. Садова І.Я., Семів Я.К. проблеми регулювання зайнятості та безробіття на регіональному Ринку праці / / Регіональна економіка. - 2000. - 2. - С.208-213 
  18. Семікіна М.В. Індікаторі економічної та СОЦІАЛЬНОЇ ефектівності мотівації праці / / Актуальні проблеми ЕКОНОМІКИ. - 2004. - 10. - С.181-189 
  19. Толмачова р. Малій бізнес Як засіб Вирішення проблем зайнятості на теріторіях пріоритетного розвитку / / Економічний часопис. - 1999. - 10. - С.30-33 
  20. Тарабукін Ю.ОСоціологія молоді: Курс лекцій. К.: Фітосоціоцентр, 2001; 
  21. Титма М.Х., Саар Э.АМолодое поколение. М.:Мысль, 2006; 
  22. Черниш Н.Й. Соціологія молоді: Конспект лекцій. К.: ІЗМН, 2003; 
  23. Черниш Н.Й. Соціологія: Курс лекцій. – Львів: Кольварія, 2002; 
  24. Чигрин В.ОСтановлення та соціальні проблеми молоді. Сімферополь: Тавріда, 1996. 
  25. Шот А. Регіональні проблеми зайнятості І шляхи також їх розв `язання / / Економіст. - 1999. - 9 .- с.32-37 
  26. «Економіка праці» під редакцією Г. Р. Погосян і Л. І. Жукова М.: Економіка, 1991 
  27. Основи економічної теорії: Підручник / С. В. Мочерний, В. К. Симоненко, В. ВСекретарюк, А. А. Устенко; За заг. ред. С. В. Мочерного .- К.: О-во «Знання», КОО, 2000 - 607с
  28. Праця у Донецькій області: стат. бюл. за січень 2002 року / Державне управління статистики. - Донецьк, 2002.  
  29. Про соціально-економічне становище України у 2003 році. - К.: Державний комітет статистики України, 2004. 
  30. Соціологія: короткий енциклопедичний словник. Уклад. В.І. Волович, В.І. Тарасенко, М.ВЗахарченко та ін. Під заг. ред. В.І. Воловича. К.: Укр. центр духовн. культури, 1998. 736 с.; 
  31. Соціологія. Посібник для студентів вищих навчальних закладів. / За редакцією В.ГПородяненка. К.: Видавничий центр «Академія», 1999. 384 с.; 

Информация о работе Шляхи вирышення проблем зайнятосты молоды в Украъне