Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 19:10, курсовая работа
Цель исследования: изучение социально-экономических факторов, влияющих на формирование регионального рынка труда в условиях рыночной трансформации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические аспекты понятия рынка труда,а так же сущность, структура, и механизм функционирования рынка труда, рассмотреть основные направления и методы государственного регулирования рынка труда.
рассмотреть основные факторы, влияющие на развитие современного регионального рынка труда,в частности основные направления и методы государственного регулирования рынка труда.
рассмотреть формирование и развитие рынка труда в России и особенности российской безработицы.
провести анализ состояния и динамики рынка труда Нижегородской области, раскрыть его инфраструктуру и потенциал и разработать практические рекомендации по совершенствованию форм и методов государственного регулирования регионального рынка труда.
Введение 3
Глава1 Теоретические аспекты регулирования регионального рынка труда. 5
1.1 Сущность и структура регионального рынка труда 5
1.2 Основные направления и методы государственного регулирования рынка труда 12
1.3 Формирование и развитие регионального рынка труда в России. 15
Глава 2 Рынок труда в Нижегородской области. 20
2.1 Общая характеристика воспроизводства трудовых ресурсов в Нижегородской области 20
2.2 Оценка занятости населения и безработицы на территории Нижегородской области 22
Глава 3 Совершенствование рынка труда 24
3.1 Разработка предложений по содействию занятости населения региона 24
Заключение 29
Список использованной литературы 31
Приложение 1 32
Приложение 2 34
Об основных итогах деятельности областной службы занятости населения 34
Приложение 3 36
Политика на рынке труда - это политика, направленная на улучшение функционирования рынка труда с целью сокращения времени поиска работы и заполнения вакантных рабочих мест через воздействие на внутренние факто-ры функционирования рынка труда.
Основная цель регулирования рынка труда - содействие эффективному распределению и перераспределению рабочей силы по территориям, отраслям и профессиям, оказание помощи населению, прежде всего из числа неконку-рентоспособных, в трудоустройстве, социальной поддержке и адаптации к рыночным условиям.
Приоритетными задачами государственного регулирования на рынке труда Курганской области являются: использование профессионального потенциала безработных и вовлечение их в трудовые отношения по востре-бованным профессиям и специальностям; проведение активной и целенап-равленной профессиональной ориентации с широким участием работодателей; организация профессиональной подготовки и переподготовки, повышение квалификации кадров в соответствии с потребностями рынка труда; усиление роли и ответственности участников социально-трудовых отношений в сфере занятости населения; повышение социальной и профессиональной мобильности населения региона; регулирование притока иностранной рабочей силы на территории Нижегородской области с учетом потребностей рынка труда. Сегодня в системе профессионального образования необходимы новые подходы, комплексные меры для решения проблемы качественной подготовки и защиты кадров. В этой связи региональная политика по развитию качества рабочей силы и приведению её в соответствие с потребностями рыночной экономики должна быть направлена на:
- прогнозирование
обеспеченности региона рабочей силой на перспективу,
определение мер по приведению профессионально-
- совершенствование
систем начального, среднего, высшего
и дополнитель-ного профессиона
- постоянную корректировку
структуры, объемов и профилей
подготовки кадров в
- снижение риска безработицы среди выпускников учебных заведений;
- совершенствование
системы внутрифирменной
- развитие гибкой
и ориентированной на
- развитие социального партнерства.
Профессиональное образование и переподготовка кадров в новых социально-экономических условиях - один из наиболее эффективных путей обеспечения занятости населения - приобретают приоритетное значение в системе мер по повышению качества рабочей силы и противодействия безработице .
1. Бреев, Б.Д. Безработица в современной России / Б.Д.Бреев.- М.:Наука, 2005.-272с.
2. Гуртов, В.А. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации / В.А.Гуров, В.Н.Васильев и др.- М.:Техносфера, 2007.-680с.
3. Капелюшников, Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р.И.Капелюшников.- М.:ГУ ВШЭ, 2001.-311с.
4. Мазин, А.Л. Экономика труда / А.Л.Мазин.- М.:Юнити-Дана, 2009.-623с.
5. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица / В.А.Павленков.- М.:МГУ, 2004.-368с.
6. Регионы России: социально-экономические показатели 2008: стат.сборник.- М.:Госкомстат России, 2009.-999с.
7. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н.А.Волгина.- М.:Экзамен, 2003.-736с.
8. Экономика труда: учебник / Под ред. Н.А.Горелова.- М.:Питер, 2007.-704с.
9. Экономика труда: учебник / под ред. П.Э.Шеленбера.- М.:Юристъ, 2007.-459с.
10. http://www.protown.ru/
12. http://www.czn.nnov.ru
Количество безработных и
Район |
Безработных, чел. |
Уровень б-цы, % |
Ардатовский |
75 |
0,84% |
Арзамасский |
335 |
1,39% |
Б.Болдинский |
106 |
2,08% |
Б.Мурашкинский |
77 |
1,42% |
Балахнинский |
400 |
1,26% |
Богородский |
221 |
0,93% |
г. Бор |
623 |
1,51% |
Бутурлинский |
98 |
1,25% |
Вадский |
125 |
1,59% |
Варнавинский |
68 |
1,28% |
Вачский |
52 |
0,68% |
Ветлужский |
107 |
1,44% |
Вознесенский |
69 |
0,96% |
Володарский |
225 |
1,29% |
Воротынский |
161 |
2,44% |
Воскресенский |
91 |
1,25% |
Выксунский |
347 |
0,80% |
Гагинский |
131 |
2,05% |
Городецкий |
553 |
1,21% |
Д.Константиновский |
120 |
1,62% |
Дивеевский |
70 |
1,25% |
Княгининский |
72 |
1,18% |
Ковернинский |
89 |
0,89% |
Кр.Баковский |
132 |
1,21% |
Кр.Октябрьский |
50 |
1,11% |
Кстовский |
356 |
0,70% |
Кулебакский |
238 |
1,20% |
Лукояновский |
147 |
1,21% |
Лысковский |
191 |
1,18% |
Навашинский |
66 |
0,61% |
Павловский |
282 |
0,59% |
Первомайский |
102 |
1,08% |
Перевозский |
121 |
1,55% |
Пильнинский |
105 |
1,08% |
Починковский |
190 |
1,23% |
Семеновский |
266 |
1,24% |
Сергачский |
256 |
1,72% |
Сеченовский |
87 |
1,29% |
Сокольский |
136 |
2,39% |
Сосновский |
154 |
1,90% |
Спасский |
57 |
1,51% |
Тонкинский |
62 |
1,72% |
Тоншаевский |
95 |
0,82% |
Уренский |
113 |
0,78% |
Чкаловский |
237 |
2,48% |
Шарангский |
85 |
1,28% |
Шатковский |
164 |
1,82% |
Шахунский |
281 |
1,36% |
г.Арзамас |
825 |
1,44% |
г.Дзержинск |
1132 |
0,97% |
г.Саров |
359 |
0,76% |
г.Н.Новгород |
6161 |
0,99% |
Автозаводский |
1763 |
1,18% |
Канавинский |
793 |
1,04% |
Ленинский |
871 |
1,23% |
Московский |
573 |
0,91% |
Нижегородский |
418 |
0,70% |
Приокский |
365 |
0,80% |
Советский |
489 |
0,66% |
Сормовский |
889 |
1,06% |
По области |
16665 |
0,92% |
О выполнении основных показателей ведомственной целевой программы
"Содействие занятости
за 2011 год
Наименование |
Показатели на 2011 год (пр. УГСЗН: от 10.01.12 №2, от 14.12.11 № 223, от 26.09.11 г. №151, 01.07.11 г. №109, 22.06.11 г. №102, 31.12.10 г.№ 254) |
Фактическое выполнение за 2011 г. |
Выполнение задания (%) |
Оказание государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы |
154500 |
154577 |
100,0 |
Трудоустройство граждан при содействии службы занятости |
98300 |
98342 |
100,0 |
Количество собранных вакансий для трудоустройства населения (ед.) |
151260 |
185514 |
122,6 |
Организация оплачиваемых общественных работ (безработные граждане с мат. поддержкой ФБ) |
8267 |
8261 |
99,9 |
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (с мат. поддержкой ФБ) |
16778 |
19 441 |
115,9 |
Участие в программе "Социальная адаптация" |
5120 |
5745 |
112,2 |
Профессиональная ориентация (с психолог. поддержкой) |
89450 |
97615 |
109,1 |
Профессиональное обучение (приступили) |
7769 |
8836 |
113,7 |
Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профобразования в возрасте 18-20 лет |
312 |
283 |
90,7 |
Оказание содействия самозанятости населения (число безработных, зарегистрированных в качестве ИП или ЮЛ) |
3090 |
3090 |
100,0 |
Организация временного трудоустройства безработных, испытывающих трудности в поиске работы (с мат. поддержкой ФБ) |
939 |
951 |
101,3 |
Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест (ед.) |
408 |
447 |
109,6 |
Сельхозпереселение семей (сем.) |
30 |
35 |
116,7 |
Информирование о положении на рынке труда |
160000 |
181011 |
113,1 |
О ситуации на областном рынке труда на 31.12.11 г.
Показатели |
на 01.01.11 |
31.12.2011 |
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ (%) |
1,19 |
0,92 |
ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ (чел.) |
21739 |
16625 |
КОЭФФИЦИЕНТ НАПРЯЖЕННОСТИ (чел./вак.) |
0,82 |
0,75 |
СРЕДНЯЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ (мес) |
5,3 |
4,6 |
Реализация мероприятий Программы в моногородах Нижегородской области за январь-июль 2011 года
№ п/п |
Программный показатель (чел.) |
Программный показатель (чел.) |
Фактическое выполнение за январь-июль 2011 года (чел.) |
Процент выполнения (%) |
1 |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами |
846 |
523 |
61,8 |
2 |
Организация общественных работ, временного
трудоустройства работника |
781 |
840 |
107,6 |
3 |
Стажировка выпускников |
200 |
217 |
108,5 |
4 |
Содействие трудоустройству |
37 |
15 |
40,5 |
5 |
Содействие самозанятости |
419 |
285 |
68,0 |
6 |
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в ОСЗ в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ |
26 |
24 |
92,3 |
7 |
Профессиональная |
5 |
0 |
0,0 |
8 |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства |
36 |
2 |
5,6 |
9 |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
48 |
18 |
37,5 |
ИТОГО |
2 398 |
1 924 |
80,2 |
1 Экономика труда: Учебник//Под ред. Архипова А.И., Карпухина Д.Н., Кокина Ю.П. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. – 559 с. – (Высшее образование).
3 http://www.protown.ru/
4 http://www.czn.nnov.ru/main/
5 http://www.czn.nnov.ru/main/