Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2011 в 23:00, курсовая работа
Таким чином, основна мета даної роботи полягає у дослідженні особливостей процесу управління прибутком на одному із діючих вітчизняних підприємств.
Поставлена мета обумовила необхідність вирішення ряду взаємопов’язаних завдань:
розглянути теоретичні аспекти організації процесу управління прибутком на підприємстві;
дослідити систему управління прибутком на одному із діючих вітчизняних підприємств;
навести пропозиції щодо розробки комплексної методики управління прибутком підприємства.
Розділ 1. Теоретичні основи організації управління прибутком на підприємстві 4
1.1 Економічна сутність прибутку та його взаємозв’язок із рентабельністю 4
1.2 Фінансове планування як елемент системи управління прибутком на підприємстві 7
Розділ ІІ. Організаційно-економічна характеристика об’єкта дослідження
2.1. Організаційно - правові основи функціонування підприємства
2.2 Основні результати соціально-економічного розвитку підприємства.
2.3 Побудова та функціонування системи управління підприємством.
2.4. Система планів підприємства, методика і процедура їх розробки
2.5 Нормування, організація і оплата праці в підприємстві.
Розділ ІІІ. Рекомендації щодо створення комплексної методики управління прибутком на підприємстві
Вступ
Список літератури
Таблиця 3 Склад і структура товарної продукції | |||||||
Показники |
2007 р. | 2008 р. | 2009 р. | Середнє за 3 роки ________ р. р | |||
тис. грн. | % | тис. грн. | % | тис. грн. | % | тис. грн. | |
Зерно | 6914 | 14,4 | 10280 | 16,8 | 14817 | 21,4 | 10670,3 |
Цукрові буряки | 1188 | 2,5 | ____ | ____ | ____ | ____ | 396 |
Кукурудза на зерно | 2740 | 5,7 | 5507 | 9 | 6321 | 9,1 | 4856 |
Ріпак озимий | 2436 | 5,1 | 4907 | 8 | 3040 | 4,4 | 4273 |
Інша продукція | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | _______ |
Разом продукція рослинництва | 13278 | 27,8 | 20694 | 33,8 | 24178 | 34,9 | 6461 |
Реалізація ВРХ (в живій масі) | 1536 | 3,2 | 2938 | 4,8 | 3009 | 4,3 | 2494 |
Реалізація свиней (в живій масі) | 53 | 0,11 | 81 | 0,13 | 278 | 0,4 | 137,3 |
Молоко | 6024 | 12,6 | 8730 | 14,2 | 7220 | 10,4 | 7325 |
Інша реалізація | ____ | ____ | 185 | 0,3 | 68 | 0,1 | 84,3 |
Разом продукція тваринництва | 7613 | 15,9 | 11934 | 19,5 | 10575 | 15,3 | 10041 |
Реалізація іншої продукції, робіт і послуг | 27023 | 56,4 | 27354 | 44,6 | 28563 | 41,3 | 27647 |
Продукція рибальства | ____ | ____ | 1319 | 2,2 | 5902 | 8,5 | 2407 |
Всього | 47914 | 100 | 61301 | 100 | 69218 | 100 | 59478 |
Виходячи з наведеної таблиці ми бачимо слідуючі результати:
2.3 Побудова та функціонування системи управління підприємством.
В ПАФ «Єрчики» застосовують комбіновану структуру управління.
У
ній поєднуються основні ознаки багатогалузевої
і цехової структури управління. У багатогалузевих
відділах головні спеціалісти здійснюють
керівництво бригадами через керуючих,
а роботу самостійних спеціалізованих
підрозділів спрямовують безпосередньо
через їх керівників.
Комбіновані
структури забезпечують такий розподіл
праці, при якому лінійні ланки управління
повинні приймати рішення та контролювати,
а функціональні — консультувати, інформувати,
організовувати, планувати (табл.)
Таблиця: Переваги та недоліки комбінованих організаційних структур управління
Переваги | Недоліки |
1.
Висока компетентність 2. Відповідність структури до стратегії. 3. Поєднання принципу спеціалізації управління з принципом єдності керівництва. |
1. Не завжди
е гнучкими при вирішенні 2. Ускладнена
міжфункціональна координація 3. Ускладнена реалізація внутрівиробничих конструкторських, технологічних новинок без залучення керівників вищої ланки. 4. Надмірний розвиток системи взаємодії по вертикалі. |
Управління агрофірмою
2.4.
Система планів підприємства,
методика і процедура
їх розробки.
Основним завданням поточного плану у загальній системі планування на підприємстві є чітке визначення всієї сукупності практичних засобів, необхідних для здійснення намічених стратегічним планом цілей, конкретизованих щодо визначеного планового періоду (року).
За умов централізованого планового управління економікою було уніфіковано склад поточного плану промислового підприємства. Згідно з Типовою методикою розробки техпромфінплану виробничого об'єднання (комбінату), підприємства основними розділами поточного плану були:
В сучасних умовах склад поточного плану, назви та змістове наповнення кожного з розділів, перелік показників визначається підприємством самостійно. Хоча незалежно від складу розділів загальний зміст поточного плану є практично єдиним. Основою, на якій розробляються всі розділи плану підприємства і його підрозділів є план виробництва і збуту продукції. Поточне планування передбачає розробку планів на всіх рівнях управління підприємством та за всіма напрямками його діяльності на більш короткі періоди (квартал, місяць).
Склад розділів та показників плану залежить від специфіки і галузевої приналежності підприємства, методів управління, традицій, економіки тощо.
У розширеному варіанті поточний план може мати наступні розділи:
У першому розділі розраховуються наступні показники підвищення економічної ефективності:
- узагальнюючі показники;
- показники використання праці;
- показники
використання необоротних
-
показники використання
У результаті розрахунків економічної ефективності повинні бути знайдені рішення; які б забезпечували більш ефективне використання ресурсів у плановому періоді та підвищували ефективність господарської діяльності підприємства.
Другий розділ "Норми і нормативи" передбачає такі основні види норм і нормативів:
-
норми витрат живої праці (
- норми витрат предметів праці (витрати сировини та основних матеріалів, допоміжних матеріалів для технологічних потреб, напівфабрикатів, палива, відходів і втрат і т.д.);
-
норми та нормативи
-
норми і нормативи
У третьому розділі "Планування виробництва і збуту продукції"" планується наступне:
- виробництво і реалізація продукції у натуральному і вартісному вигляді;
-
зміна залишків готової
- баланс виробничих потужностей і їх використання.
Основним завданням даного розділу поточного плану є визначення оптимального обсягу продукції (послуг), який може бути вироблений та реалізований у плановому періоді, пошук можливостей найбільш повного задоволення попиту на дану продукцію.
У четвертому розділі "Матеріально-технічне забезпечення" розраховується потреба в сировині та матеріалах, паливі та енергії, обладнанні, необхідних для виконання виробничої програми.
У п'ятому розділі "Персонал і оплата праці" встановлюється загальна чисельність і структура персоналу, додаткова потреба в персоналі, джерела забезпечення додаткових потреб, звільнення персоналу, загальний обсяг фонду оплати праці, структура фонду оплати праці.
У шостому розділі "Планування витрат виробництва":
-
складаються планові
-
виявляються непродуктивні
-
створюється база для
У
цьому розділі необхідно
У сьомому розділі "Фінансовий план":
-
визначається фінансовий
- розраховується рентабельність видів випущеної продукції;
-
оцінюється вплив на
- розробляються
заходи щодо удосконалення
Фінансовий план розробляється за схемою, що відповідає положенням (стандартам) бухгалтерського обліку [П(С)БО], складається за видами діяльності: операційною, інвестиційною та фінансовою.
Оперативне фінансове планування містить розробку та виконання таких оперативних планів:
- оперативного фінансового плану (балансу надходжень і видатків коштів);
- платіжного календаря;
- кредитного плану;
- касового плану.
Информация о работе Планування формування та використання валового доходу та прибутку підприємства