Основные принципы создания штатного расписания и системы оплаты труда в учреждениях культуры и искусств

      Менеджмент – один из видов управления, обеспечивающего успешное функционирование различных социальных институтов – организаций, призванных осуществлять некоторую социально-значимую деятельность.

      Менеджмент – управленческая  деятельность в условиях рыночной  экономики. В этом его главная особенность. По сути дела, он представляет собой систему профессионально организованных технологий управления деловой активностью в условиях рыночных отношений. Менеджмент имеет место практически во всех сферах жизнедеятельности общества (коммерческом и некоммерческом бизнесе, политике, науке, образовании и т.д.). менеджмент в сфере культуры начал приобретать особое значение. В этом утверждении нет никакого преувеличения. Практика показывает, что любая творческая деятельность нуждается в материальном. Прежде всего финансовом, обеспечении. Но хорошо известно, что самое щедрое финансирование может превратиться в растрату при отсутствии грамотного, успешного менеджмента. Кроме того, современные организационные технологии во многих случаях позволяют добиться достаточно высокого уровня финансирования культуры при условии их успешного применения.

     Таким  образом, профессиональный менеджмент  в сфере культуры все в большей  степени становится своеобразным  фундаментом эффективной социально-культурной деятельности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература

1. Болотников И.М., Тульчинский Г.Л. «Менеджмент в сфере культуры». – Учебное пособие – Санкт-Петербург, СпбГУКИ, 2007. – 448 с.
2. Орлов А.Г. «О труде работников театрально-зрелищных учреждений». - Москва, Профиздат, 1976, - 96 с.
3. Осипов М., Пирогов Л., «Организация и оплата труда в художественно-постановочной части театра». - из сборника «Экономика и организация театра», Выпуск 5, - Ленинград, «Искусство», 1979. – 289 с.
4. Шапиро Р.Л. «Основы управления театрально-зрелищными предприятиями». – Учебное пособие – Ленинград, ЛГИТМиК,1978.– 68 с.
5. www.jobway.ru