Линейно-штабная организационная структура фирмы: сущность, принципиальная схема, достоинства и недостатки

Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2011 в 22:19, контрольная работа

Краткое описание

В основе линейной организационной структуры предприятия (организации, компании) лежит принцип единоначалия, в соответствии с которым каждый сотрудник организации имеет только одного непосредственного руководителя. Традиционно линейная оргструктура понимается как иерархия должностей, в которой высший руководитель организации связан с с каждым из нижестоящих сотрудников единственной цепочкой подчинения, проходящей через соответствующие промежуточные уровни управления